Los sindicatos UGT y CC.OO. no descartan elaborar un informe conjunto sobre las causas que provocaron el accidente en la factoría de Repsol en Puertollano (Ciudad Real), el pasado 14 de agosto, al no alcanzar un acuerdo con los responsables de la empresa.
Ambos sindicatos se reunieron hoy con representantes de Repsol para intentar alcanzar un acuerdo sobre las causas que provocaron el accidente. La empresa continúa insistiendo en que se debió a un fallo humano, y las fuerzas sindicales consideran que la responsabilidad debe caer sobre la empresa y no sobre los trabajadores.
En opinión del secretario provincial de CC.OO., Jesús Camacho, se podrían haber adoptado una serie de medidas por parte de la empresa para evitar el accidente ya que, a su juicio, determinadas decisiones las tienen que tomar directivos de Repsol, que son los que tienen que evitar con la seguridad necesaria que se produzcan situaciones de este tipo.
“Repsol acomete mal su empeño en pensar que sus actuaciones son siempre correctas mientras que los fallos y equivocaciones provienen de los trabajadores. Con esta mentalidad, Repsol nunca contará con la seguridad necesaria”, dijo a Europa Press Camacho.
En este mismo sentido se ha pronunciado la secretaria provincial de UGT, Mayte Fernández, para quien la empresa “debería dejar de pensar por un momento como empresa y hacerlo como trabajador, por lo que pedimos que entiendan y valoren el informe de los sindicatos”.
Tanto UGT como CC.OO. están poniendo todo el empeño en que se acomoden en las empresas técnicos para garantizar la seguridad “y en este sentido hay reuniones pendientes al mas alto nivel”, dijo Camacho, quien también espera que, una vez que la Junta de Comunidades concluya su informe, eleve una propuesta de sanción a Repsol y le exija a la empresa que tome las medidas necesarias para que no vuelva a ocurrir, “como ya ha hecho en otras ocasiones”.
Por su parte, Mayte Fernández pidió la colaboración de los trabajadores para evitar siniestros como el del pasado 14 de agosto, recordándoles que deben denunciar las medidas de prevención de riesgos laborales que echen falta.
“Ni siquiera es necesario que se identifiquen, tan sólo que informen a los sindicatos de las deficiencias existentes para que nos podamos adelantar a este tipo de desgracias, concluyo la responsable de UGT.
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