Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT de Madrid publicarán en breve un listado con las empresas de la región que incumplen sistemáticamente la Ley de Prevención de Riesgos Labores para que las administraciones, otras empresas y los trabajadores sepan que “pueden matar”.
Así lo han anunciado hoy los secretarios generales de CCOO y UGT en Madrid, Javier López y José Ricardo Martínez, durante una rueda de prensa en la que han hecho balance de los datos de siniestralidad laboral contabilizados en la región en 2010 y en lo que va de 2011, dos días antes de que se conmemore el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
En 2010 se contabilizaron en la Comunidad de Madrid 103.757 accidentes de trabajo, un 6,55% menos que en 2009, pero en el sector industrial aumentaron los accidentes graves un 22,95% y en el de la construcción subieron los accidentes mortales un 26,67%.
En el primer trimestre de 2011 se han contabilizado más de 25.000 accidentes, de los que 114 fueron graves y 26 mortales (dos menos que en el mismo período de 2010).
A estos 26 fallecidos hay que sumar los siete trabajadores que han muerto en el tajo este mes de abril, que según CCOO y UGT engrosas una “escandalosa” e “inaceptable” cifra.
Ante esta situación, ambos sindicatos han anunciado que publicarán en breve, en sus periódicos sindicales y en sus páginas web, el primer listado de empresas incumplen “sistemáticamente” la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y que según ha dicho López “deberían incluir en sus contratos un emblema similar a la de las cajetillas de tabaco, que dijera que trabajar pone en riesgo la salud, y que trabajar puede matar”.
López ha precisado que no se trata de empresas en las que se detecta un incumplimiento puntual de las normas de seguridad, sino que “sistemáticamente vulneran la ley, y los inspectores detectan en cada visita cuantiosas irregularidades, que o no son subsanadas o al final se saldan con una multa”.
El objetivo es que toda la sociedad y, sobre todo las administraciones y las empresas que tengan que contratar empresas, sepan que hay algunas que no cumplen la ley, por lo que el listado se irá actualizando en el futuro.
Los dirigentes sindicales han coincidido en que “la Administración ha hecho todo lo posible para evitar esta publicación”, a pesar de las demandas de los sindicatos, pero éstos van a “perseguir” a esas empresas y “no van a permitir que la competitividad de la economía madrileña se sustente en poner en riesgo la vida de los trabajadores”, ha puntualizado López.
CCOO y UGT han sostenido que la crisis ha hecho que muchos empresarios dejen de invertir en seguridad laboral y que incluso exijan a los trabajadores que no informen oficialmente de que han tenido un accidente o de que están enfermos, lo que algunos trabajadores aceptan por miedo a no ser contratados o a perder su empleo.
Para paliar esta situación, CCOO y UGT han incidido en la necesidad de que las administraciones se impliquen y de que Fiscalía y los jueces reciban formación sobre siniestralidad laboral y colaboren y se coordinen con las administraciones y la Policía en la investigación de los accidentes y en la depuración de responsabilidades que correspondan.
Han denunciado que actualmente los aproximadamente cien inspectores de Inspección de Trabajo que hay en Madrid están “desbordados” y han propuesto que se unan a ellos los también aproximadamente cien técnicos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo que podrían ser habilitados como inspectores.
Así la ratio actual de un inspector por cada 25.000 trabajadores pasaría a uno por cada 5.000, como demandan los sindicatos.
CCOO ha interpuesto 25 denuncias por la vía penal y UGT 47, ante casos “especialmente flagrantes”, aunque ambos sindicatos han asegurado que los empresarios tratan normalmente de eludir su responsabilidad y nunca van a la cárcel. EFE
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