La Federación de Servicios de UGT, CC.OO. y las patronales Unespa y Amat han logrado un preacuerdo en la negociación del Convenio Colectivo Estatal de Entidades Aseguradoras y Mutuas de Accidente de Trabajo, que afecta a 60.000 trabajadores en España, informó UGT-FES.
El acuerdo, alcanzado esta mañana, tendrá una vigencia de cuatro años (2008-2011) y entre sus compromisos figura el que garantiza el poder adquisitivo de los salarios al incorporar incrementos iguales al IPC (noticias) , con cláusula de revisión salarial para cada uno de los cuatro años de vigencia.
Asimismo, el preacuerdo también recoge un pago único, no consolidable, para el tercer año de vigencia, consistente en una cantidad fija para cada grupo profesional, que será de 215 euros para el grupo I, de 150 euros para el grupo II y de 115 euros para los grupos III y IV, según precisó Unespa.
Por otro lado, el nuevo convenio logra un día más de vacaciones a partir del año 2009 y regula criterios para la negociación de los planes de igualdad en las empresas. Además, mejora determinados permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral y personal.
El tratamiento de los derechos sindicales configura una materia diferenciada del Preacuerdo, con la regulación de la denominada bolsa de horas para la gestión de los créditos horarios, contemplando también criterios para el eventual desarrollo en la empresa del principio de igualdad de los representantes de los trabajadores.
Unespa explicó que el Convenio afectará a los trabajadores en un sector que se caracteriza por la calidad y estabilidad en el empleo, con una tasa de temporalidad inferior al 4%, lo que ha configurado también que el preacuerdo incluya determinadas ampliaciones en materia de contratación y periodo de prueba.
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