El pasado día 23 de julio la Dirección General de trabajo de la Comunidad Valenciana celebró una reunión para presentar la propuesta del Plan 2007-2008 contra la siniestralidad laboral en la Comunitat Valenciana en base a los accidentes de trabajo registrados en el año 2006. Con ello se pretendía articular el Plan de Actuación contra la siniestralidad para reducirla en un 25% anual y situar los índices de incidencia en un 4,5%, similar a los países de nuestro entorno más avanzado.A la reunión asistió el Director General de Trabajo Román Ceballos, el Director General del INVASSAT Miguel Ángel Tarín, cuatro representantes de las sociedades de prevención de las mutuas y cuatro representantes de Serprecova.La aportación de los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) es muy importante de cara a la unificación de criterios en el modelo de investigación de accidentes. La actuación de los SPA es decisiva en la aplicación de los cuestionarios de valoración de cumplimiento de la LPRL y sus normas de desarrollo.Realizarán informes sobre la evolución de la siniestralidad en las empresas, esta documentación generará una serie de informes sobre su cumplimiento que serán remitidos a los Centros de Seguridad y Salud. Y pondrán a disposición de la administración la investigación de los accidentes acaecidos en la empresa, según modelo INVAC a partir e la recepción de la carta de la Autoridad laboral.Es importante subrayar la participación activa, como operador de primer orden, de los SPA de la comunidad valenciana, representados por Serprecova en una actuación de la Dirección General de Trabajo contra la siniestralidad laboral.Las actividades de prevención de riesgos laborales que desarrollan los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) quedarán reforzadas en su importancia, obligatoriedad y profesionalización. Los intereses de estas empresas en la Comunidad Valenciana están representados por SERPRECOVA, miembro de pleno derecho de la Federación ASPA, que representa a mas de 280 asociados (asociaciones y SPA) y más de 11.500 trabajadores.
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