La seguridad e higiene en el puesto laboral, el desarrollo profesional y las políticas activas de empleo han sido los temas de los grupos de trabajo del Seminario que se ha celebrado en Palma de Mallorca.
Tres grupos de trabajo se han reunido simultáneamente para debatir la seguridad e higiene en el puesto laboral; ayudas a las personas sin empleo para entrar en el mercado de trabajo y evolución de la calidad del empleo de las personas ocupadas.
Los marcos de referencia común para el trabajo de los tres grupos han sido el Consejo Europeo de Lisboa ; la Agenda de Política Social acordada en Niza en diciembre de 2000; el Consejo Europeo de Estocolmo de marzo de 2001; la Comunicación de la Comisión sobre la calidad en el empleo de junio de 2001; y las propuestas para las directrices sobre empleo 2002.
Los expertos reunidos en este Seminario hispano-británico sugieren que hay que enfocar la calidad desde la perspectiva de una trayectoria profesional entera, en lugar de considerar un puesto de trabajo como un hecho aislado en un momento determinado.
Sobre estos temas, España y el Reino Unido desean analizar nuevos aspectos de la calidad en el trabajo y desarrollar el trabajo realizado en los seminarios anglo-españoles previos celebrados en Sevilla, Oxford, Toledo y Birmingham, en concreto,cómo crear un entorno de trabajo seguro y cómo fomentar nuevas modalidades flexibles e incluyentes de trabajo.
España y el Reino Unido han tenido en cuenta para orientar los debates sobre los indicadores de calidad en el trabajo la referencia a los indicadores que ya han sido desarrollados, de manera que estén conformes y no sean contrarios a los que existen y que éstos se centren en verdaderas medidas de calidad.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
