El consejero de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andalucía, José Antonio Viera, afirmó que el Plan General para la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Industrial en Andalucía, con un presupuesto de 65 millones de euros, se pondrá en marcha en primavera de 2003.
Este plan se desarrollará en los próximos cinco años desde 2003 a 2008 y contempla 134 actuaciones “con sus correspondientes partidas económicas y cuya estructuración define quién debe llevar a cabo este tipo de estrategias”, explicó.
Según informó el consejero, el proyecto será analizado y debatido a lo largo de los próximos días por los sindicatos CC.OO. y UGT, y, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
“Para nosotros es imprescindible que los sindicatos y los empresarios le den el visto bueno al plan e incorporen nuevas estrategias”, subrayó Viera.
En este sentido, manifestó que desde la Junta de Andalucía se espera que “este plan integral responda a las medidas que el V Acuerdo de Concertación tenía previstas por parte de sindicatos, empresarios y el Gobierno de Andalucía”.
Como elemento novedoso, el consejero destacó el papel de los municipios y el de la Comunidad Autónoma en correspondencia con el entorno nacional.
Además se contempla el desarrollo de un conjunto de estrategias de cultura preventiva “que deben nacer en el seno de la familia” y en el propio sistema educativo andaluz, con el fin de que la prevención de riesgos laborales sea un elemento que se introduzca en ambos ámbitos.
Otro elemento “importante” del plan, según explicó el consejero, es la presencia de los ayuntamientos “a los que solicitamos su colaboración a través de la propia estructura municipal y de la Policía Local para que nos ayuden a llevar a cabo la parcela de información de la situación de cada uno de los municipios”.
En este sentido precisó que “con los municipios de más de 50.000 habitantes se firmarán una serie de convenios con los ayuntamientos y para las pequeñas poblaciones lo haremos con las diputaciones provinciales”.
Se recoge también la creación de un grupo especial en la Polícia Autonómica que se denomina Grupo Especial de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Industrial y que “a partir de la semana que viene con un convenio que vamos a firmar con el consejero de Gobernación –Alfonso Perales– se pondrá ya en marcha”.
Otro elemento que destacó José Antonio Viera fue el dotar al Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales “de lo que es un rango de Ley, de forma que mejoremos y aumentemos sus competencias”.
Cuerpo de inspectores autonómicos
En este sentido, subrayó la importancia de mejorar notablemente en el ámbito jurídico lo que es la Ley laboral, al tiempo que declaró que “es necesaria la creación de un cuerpo de inspectores autonómicos que aunque no tengan las competencias que tiene la propia inspección de trabajo, porque por ley no puede ser, actúen como elementos de información y de asesoramiento informativo en el ámbito del sistema productivo andaluz”.
“Además contemplamos la creación de un grupo permanente de expertos que llevarían a cabo líneas de investigación y desarrollo en este campo y que a través de la fundación que pretendemos crear pueda poner en marcha una retroalimentación permanente de las estrategias que vienen definidas en el plan”, explicó.
En este sentido Viera subrayó que “este plan debe tener una gran capacidad de flexibilidad para adpatarse al tiempo que corre, ya que cada provincia de Andalucía presenta una realidad diferente, y cada sector tiene dimensiones y rasgos que lo diferencian”.
Viera destacó además la figura de los visitadores “que realizan una importante labor informativa y formativa, y que en ciertas provincias como Jaén el resultado ha sido muy positivo, y pretendemos que al final de cada año se cree también un premio en la excelencia en lo que es la política preventiva de una empresa determinada”.
El consejero de Empleo y Desarrollo Tecnológico manifestó que a la hora de concurrir a concursos públicos para el desarrollo de obras de premiará a las empresas que lleven a cabo una política preventiva en detrimento de las que no.
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