El consejero vasco de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, presentó hoy una Radiografía de la Siniestralidad en la Comunidad Autónoma Vasca realizada por Osalan en la que denuncia que la temporalidad es el factor “esencial” en la producción de los accidentes laborales mortales y muy graves.
En concreto, el Instituto vasco de Seguridad y Salud Laborales señala que el índice de incidencia de siniestros graves o muy graves es un 0,44 en los contratados indefinidamente, por un 1,19 de los temporales.
Asimismo, el consejero apuntó que en lo que va de año, se han producido un total de 15.848 accidentes laborales, frente a los 17.084 que se registraron en el mismo periodo de 2002, lo que supone un descenso del 7,23 por ciento. Por territorios, se ha producido un descenso del 13,40 por ciento en Gipuzkoa, el 6,12 por ciento en Bizkaia y 0,38 por ciento en Alava.
De ellos, detalló que 15.684 fueron leves, 140 graves y 24 mortales, lo que significa una reducción respecto al mismo periodo del año pasado del 7,02 por ciento en los leves, 24,73 por ciento en los graves y 17,24 por ciento en los mortales.
Estos datos los ofreció Azkarraga en la Comisión de Trabajo y Acción Social de la Cámara vasca, donde expuso a los grupos parlamentarios el balance del Plan de Gestión de Osalan correspondiente a 2002 y el Plan de Gestión de 2003.
El titular del Departamento de Trabajo del Ejecutivo vasco explicó que tras analizar las cifras de accidentes laborales en los últimos dos años y medio, Osalan ha elaborado un perfil de la siniestralidad laboral, en el que se destaca que las ETT,s arrojan un 3,31 por ciento del total de la accidentalidad, mientras que el índice de incidencia del sector Servicios en el que se encuadran, es de un 0,46.
Asimismo, la mencionada radiografía refleja que los sectores que concentran más riesgos son la Construcción y el sector Primario y que
en lo que se refiere a los accidentes con resultado de muerte, las actividades con mayor riesgo son Construcción, transporte por carretera e industria de construcción de maquinaria y Pesca.
Además, Azkarraga dijo que dicho estudio revela que cuanto más pequeña es la empresa, mayor es el riesgo de padecer un accidente grave y muy grave, por lo que “las empresas entre 26 y 100 trabajadores son las que más posibilidades tienen de sufrir un accidente mortal, seguidas por las empresas entre 1 y 25 empleados”.
Por otro lado, el informe de Osalan indica que el territorio con más siniestralidad es Alava, con 82,06 por mil, seguido de Bizkaia, con 73,84 por mil y Gipuzkoa, con 68,71 por mil.
Accidente típicamente masculino
La mencionada radiografía también resalta que el accidente de trabajo es “típicamente masculino”, con un índice de incidencia del 1,26, frente al 0,13 en el caso de las mujeres.
Respecto a la edad, se indica que cuanto mayor es el operario, mayor es el riesgo de sufrir un accidente grave, muy grave o mortal, aunque menor de padecer un accidente leve, mientras que cuanto más joven, menos riesgo de sufrir un accidente grave y mayor de sufrir un percance leve.
En este sentido, los empleados con más edad concentran el 45,65 por ciento de los accidentes graves y muy graves y el 53,85 por ciento de los mortales se produce en trabajadores mayores de 50 años.
Finalmente, el estudio de Osalan subraya que los sobreesfuerzos constituyen la primera causa de siniestralidad con el 35 por ciento de los accidentes y, por otro lado, señala que el lunes es cuando se produce un mayor número de accidentes laborales, “ya que ese día de la semana se concentra el 23 por ciento del total de los siniestros”.
Ejes de actuación
Ante estos datos, Azkarraga anunció que Osalan ha establecido en su Plan de Gestión tres ejes de actuación, que, según explicó, son la “prevención, la asistencia técnica y la vigilancia de la salud”.
En el apartado de la prevención, destacó que se van a desarrollar proyectos de investigación en especialidades de higiene y seguridad y se llevarán a cabo tareas de extensión y concienciación de la cultura de la prevención a la comunidad educativa, a los agentes sociales y a los trabajadores.
Asimismo, se realizarán acciones formativas para incidir en los sectores actuales con más riesgo y siniestralidad y habrá una política de subvenciones dirigida con preferencia a la Pequeña y Mediana Empresa para la adquisición de equipos de protección, para la renovación de la maquinaria y para implementar sistemas de gestión de riesgos laborales.
Respecto a la asistencia técnica, el consejero de Empleo recordó que durante este año, se controla ya a todas las empresas que durante el 2002 registraron más de cuatro accidentes leves, uno o más graves y uno o más siniestros mortales, siempre que no sea in itinere o por causas no traumáticas. Asimismo, apuntó que se ha incluido en el Plan de Osalan a las empresas del sector del metal de más de 35 trabajadores.
Además, destacó el Plan de choque puesto en marcha en este ejercicio contra la siniestralidad en la construcción y el Plan especial contra los accidentes laborales en las ETT´s a través de visitas periódicas a las empresas del sector para “comprobar y asesorar en su caso, sobre el cumplimiento de las obligaciones de formación y vigilancia de la salud de los trabajadores”.
Debido a estas acciones, el consejero reveló que en 2003, se pasará de las 1.911 empresas del Plan de Osalan de 2002 a unas 5.000 en 2003, lo que supondrá cerca de tres veces más, lo que significará abarcar a una cifra en torno a los 330.000 trabajadores, lo que supone “cerca de un tercio de la población activa en la Comunidad Autónoma y cerca de la mitad de la población empleada por cuenta ajena”.
Finalmente, Azkarraga adelantó la puesta en marcha del “Observatorio de Siniestralidad”, con el objetivo de “identificar las causas de la siniestralidad actual y examinar los cambios que se vayan produciendo de cara al futuro y que puedan afectar a las causas de los accidentes laborales para proponer proyectos de investigación y actuaciones concretas”.
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