Navarra registró el pasado año un total de 1.509 enfermedades profesionales, lo que supone que en la Comunidad foral se declara una enfermedad profesional por cada 149 asalariados, mientras que la media nacional es de una enfermedad por cada 913 asalariados.
Así lo ha puesto de manifiesto hoy la UGT, que, basándose en los datos del Observatorio de las Enfermedades Profesionales del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha subrayado que, a nivel nacional, ha habido un descenso de un 9,47% en la declaración de las enfermedades profesionales con baja y un incremento de un 14,28% en la declaración de las enfermedades profesionales sin baja.
En opinión de María José Latasa, responsable del servicio de salud laboral de la UGT, “esta situación conduce a pensar que se están derivando al sistema nacional de salud patologías que se producen dentro del ámbito laboral y que se estén tratando como contingencias comunes, con el consiguiente perjuicio para los trabajadores”.
Así mismo, ha agregado Latasa en un comunicado, “denota el miedo a la pérdida del puesto de trabajo que tienen los trabajadores en la situación actual”.
Al analizar las enfermedades profesionales por grupos, dicho sindicato ha subrayado que el 83% de las mismas se producen por posturas forzadas y movimientos repetitivos, seguidas a mucha distancia por las enfermedades de la piel, con un 5%.
Por otra parte, se ha constatado que el 39% de las enfermedades profesionales afectan a mujeres, lo cual, según la UGT, “hay que ponerlo en relación con que hay un 46% de presencia femenina en el mercado de trabajo”.
Respecto de las enfermedades profesionales provocadas por agentes carcinógenos , el agente que más enfermedades de este tipo ha provocado ha sido el amianto, con un 74%.
Una vez analizados los datos, la UGT ha considerado que para acabar con la infradeclaración de enfermedades provocadas por el trabajo, es “imprescindible” la inclusión en la futura Ley General de Sanidad Pública de un apartado concreto de salud laboral en materia de prevención de riesgos laborales, “que mejore los mecanismos de defensa de la salud de los trabajadores”.
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