En Prevention World somos conscientes de la importancia que tiene la información para los prevencionistas. De ahí que disponer de información de calidad, actualizada y, sobre todo, adaptada a las necesidades de la comunidad de prevencionistas de Riesgos Laborales sea nuestra prioridad y nuestra razón de ser. Las noticias más vistas y leídas de 2013 se han centrado mucho en contenidos técnicos como pueda ser las malas posturas en el trabajo, la formación, herramientas de software adaptadas, entre otras. Pero también es cierto que otras muchas noticias os resultan de interés, aunque no alcancen el top ten.
Una de las noticias que más impacto ha tenido estos años, no solo entre los profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales, sino en el mundo entero, fue el terrible accidente en Chile, seguido al minuto por cada uno de nosotros. Como bien sabéis, la siniestralidad laboral no es una simple noticia, sino que sirve a todos los profesionales de la prevención para seguir peleando, investigando y perfeccionando para atajarla.
Aunque, sin duda, la noticia que más interés ha despertado entre vosotros fue la inauguración en Latinoamérica de la primera Feria de IFEMA, seguida por ofertas de empleo a principios de año y las posibles lesiones graves a consecuencia de una mala postura.
Hemos seleccionado las diez noticias que más impacto han tenido entre los lectores de Prevention World y hemos confeccionado un pequeño listado que sirva como recordatorio. Este ha sido el top ten prevencionista, lo que más os ha interesado en el año 2013:
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Concluye sin acusados la investigación sobre los 33 mineros chilenos atrapados.
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Una mala postura en el trabajo: causa de lesión grave si no se actúa a tiempo.
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Demandan a Los Pitufos por arruinar la vida de un trabajador.
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Así funcionará la nueva Superintendencia de Seguridad y Salud Laboral.
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Dos detenidos por acreditar en falso un curso a un joven que resultó electrocutado.
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El estrés térmico laboral, uno de los mayores riesgos del verano.
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Un accidente por tener exceso de carga de trabajo es culpa de la empresa.
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