La Junta de Andalucía se ha propuesto reducir el elevado número de bajas laborales en el ámbito educativo. En los últimos cinco años se han registrado 120.000 casos en los centros públicos de Andalucía y no están dispuestos a que aumente. Por ello, acaban de concluir la redacción de un borrador de salud laboral y prevención de riesgos laborales del personal docente. Entre sus primeras medidas destaca la contratación de 16 profesores universitarios en prevención para el próximo curso. Los especialistas se encargarán, entre otros aspectos, de dar cursos formativos al profesorado, dirigidos a la reducción de estos registros.
Según los datos que maneja la Consejería de Educación, el 34% de las bajas se producen por problemas respiratorios (en su mayoría gripe y disfonías) y el 26%, debido a enfermedades traumatológicas (sobre todo dolor de espalda y artropatías). Para lo primero, Educación va a contratar a tres logopedas para que realicen trabajos preventivos y programas de intervención foniátrica permanente. Respecto a los dolores óseos, pretende organizar unas jornadas sobre escuela de espalda y dotar al profesorado afectado de material auxiliar, como reposapiés o atriles.
La presentación del borrador, que ha sido ofrecido al resto de comunidades autónomas para que lo tomen de proyecto base, contó con la presencia del delegado de Educación, José Nieto; el director general de Gestión de Recursos Humanos de la Consejería, Carlos Gómez Oliver; y el director del Instituto Rosaleda, Antonio Serón -centro donde se desarrolló el acto.
El delegado informó de que durante estos días el borrador se está presentando a los directores de los institutos y que anteriormente ha sido acordado con los sindicatos. «Cuenta con dos partes: por un lado, aborda la prevención desde la perspectiva general de cualquier trabajador; por el otro, analiza la prevención en función de las patologías específicas que se repiten en la profesión».
Nieto explicó que, a partir del próximo curso, Educación contará con un departamento específico de prevención de riesgos laborales, que tendrá un responsable provincial y diferentes asesores en las comarcas de la Comunidad.
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