Martín ha indicado que además de los agregados, se han realizado unas 300 consultas. “Estamos muy contentos porque aunque los chicos que están trabajando detrás de este servicio no dan a basto, la repercusión en los jóvenes ha sido enorme y es importante, sobre todo, en los tiempos que corren”, puntualiza.
La información más demandada en esta asesoría cibernética es la referente a temas de despidos, “los que son improcedentes, sin previo aviso, o sin motivo aparente”, ha señalado el representante, quien indicó que este tipo de cuestiones dejan entrever “cómo el paro está aumentando tanto”. “Alrededor del 20% es paro joven, está la situación candente, y este servicio es una herramienta muy útil para los jóvenes”, ha añadido.
Así, explicó que reciben correos de agradecimiento, y que hay muchos jóvenes que tras recibir asesoramiento a través de este servicio deciden acercarse a los sindicatos para informarse sobre la afiliación o “para organizar elecciones sindicales en la empresa”. Otras de las cuestiones planteadas hacen referencia a la reducción de jornada, a relaciones laborales en general, y a salarios de fraude.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
