Este convenio ha surgido a consecuencia del Tercer Plan Director de Riesgos Laborales, con el que se pretende reducir la siniestralidad laboral, mejorar las condiciones de trabajo y que tanto trabajadores como empresas se responsabilicen para acatar la normativa. Como ha manifestado el alcalde, “el objetivo es sensibilizar, informar, asesorar y formar a los trabajadores autónomos y los que trabajan en pequeñas y medianas empresas”. Para lograr este fin, el equipo de Gobierno ha realizado otras actividades paralelas en los últimos meses como la campaña ‘Prevenir riesgos es rentable’, con la que a través de charlas, cursos y jornadas formativas y didácticas, 1.000 personas han conocido los beneficios de la prevención en sus puestos de trabajo. También ha destacado Rollán las medidas puestas en marcha para preservar a los trabajadores municipales de la Gripe A y los 450.000 euros que el Ayuntamiento ha invertido en sus dos años al frente del consistorio en esta materia. Al fin y al cabo, como ha manifestado Rollán “invertir en prevención es invertir en las personas”.
Por su parte, el viceconsejero se ha mostrado orgulloso de la relación existente entre la administración local y la regional, la cual ayuda a “hacer cumplir con la normativa gracias a la visita de un autobús informativo que visita los polígonos e informa a los trabajadores”. En definitiva, ha señalado José Ignacio Fernández, “se trata de que la cultura de la prevención sea asimilada por la sociedad”.
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