Y es que el alcohol está detrás del 20 por ciento de los accidentes laborales, multiplica por tres la incapacidad y el absentismo laboral y es la causa del 20 al 40% de los expedientes disciplinarios tramitados.
Así lo aseguró la secretaria de Empleo y Salud Laboral de CGT en Jaén, Rocío Muñoz Parra, que presentó una campaña de prevención del alcohol en el ámbito laboral destinada a la hostelería y construcción, con el lema “en el trabajo ni una gota¡¡ La salud es lo primero”.
Según Rocío Muñoz «la defensa de la salud como derecho fundamental del trabajador es objetivo prioritario para UGT Jaén, y esto exige una intensa labor por nuestra parte para reducir la siniestralidad laboral a cero». Por eso, indicó que «la principal arma que el sindicato tiene para luchar contra la siniestralidad laboral es la comunicación» y, mediante carteles, folletos, cursos de formación y la información que puedan aportar los delegados de prevención en las empresas asegura que contribuirán a evitar percances. Para esta campaña, se han diseñado unos folletos explicativos en forma de rueda, donde quedan plasmados los objetivos de la campaña, información sobre el consumo de drogas y alcohol, así como conceptos básicos de negociación colectiva orientados a contemplar las drogodependencias como una enfermedad para que se tenga en cuenta en la elaboración de los convenios.
Hostelería
En el caso de la hostelería, «la gratuidad y el fácil acceso incrementan el número de casos», según afirmó el responsable del sector de Hostelería de la Federación de Trabajadores de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FTCHTJ) de UGT Jaén, Francisco Javier Lacarra. En la construcción, los espacios muertos en la jornada partida y la situación de algunos trabajadores fuera del entorno familiar son las principales causas, según comentó José Rafael Checa, secretario de Organización de la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT en Jaén.
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