Como resultado de las actuaciones en materia de Seguridad, desde el 2007 a 2009 Holcim España ha conseguido bajar su índice de frecuencia de accidentes de 3,9 a 1,2 lo que supone una reducción del 69%.
Como muestra del compromiso constante de Holcim con la seguridad, la compañía está llevando a cabo la “Semana de la Seguridad y el Liderazgo” en su fábrica de Jerez de la Frontera (Cádiz). El objetivo de esta iniciativa, que comenzó el pasado lunes y concluye hoy viernes 19 de noviembre, es involucrar a todos los empleados de la instalación en que mantengan una actitud segura y responsable durante su actividad diaria.
En la jornada del pasado viernes los trabajadores han estado acompañados por el Delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza, quien se mostró satisfecho de comprobar el grado de compromiso de Holcim España con la seguridad, así como la implicación y participación de los empleados en la búsqueda del objetivo de Cero accidentes.
A lo largo de estos 5 días de formación los empleados están asistiendo a charlas sobre cómo prevenir accidentes a través de la observación activa de situaciones con riesgo potencial. La formación también contempla otros aspectos clave en la actividad diaria como son la manipulación y el empleo correcto de los productos o equipos, el conocimiento de las 5 reglas Holcim de la Seguridad o la importancia del orden y la limpieza para trabajar de manera segura. Además, como parte de la formación se ha revisado el Plan de Emergencia de la fábrica y se ha realizado un simulacro de emergencia que ha concluido de manera satisfactoria.
La actividad que se está llevando a cabo en la fábrica jerezana forma parte de las acciones que se llevan a cabo periódicamente como parte de la Política de Seguridad de la compañía y que se articula en torno a tres líneas de actuación: establecimiento de una cultura de seguridad, asignación de responsabilidades, movilización de los trabajadores y gestión de los resultados.
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Como complemento a todas estas actividades, en cada una de ellas, se han dado unas pautas a los empleados para que puedan identificar y aplicar las distintas competencias de liderazgo de la compañía, y que están encaminadas hacia el principio de que en Holcim la seguridad no se delega, cada uno es responsable de su propia seguridad y la de sus compañeros. La finalidad de esta acción es conseguir avanzar aún más hacia el objetivo de “Cero accidentes”.
En relación con la Semana de Seguridad y Liderazgo el director de la fábrica, Pedro Miñarro, ha querido remarcar la importancia de esta iniciativa, como una acción para tomar conciencia de la necesidad de estar alerta constantemente ante posibles accidentes laborales. En este sentido ha señalado que “la probabilidad de que ocurran accidentes es mucho mayor cuando se baja la guardia por exceso de confianza, prisas, rutina, o cualquier otro motivo. Es esencial que todos respetemos siempre los protocolos de seguridad durante la realización del trabajo diario”.
En este sentido recordó además, que la Semana de Seguridad y Liderazgo es una muestra del compromiso de Holcim con la Seguridad y la Prevención de los accidentes laborales, y pretende ser una herramienta que nos ayude a comportarnos de manera más segura tanto dentro como fuera de la fábrica.
Como consecuencia de este tipo de iniciativas y de la Política de Seguridad llevada a cabo por las compañías del Grupo Holcim en nuestro país (Holcim España y Geocycle España) han conseguido, globalmente, un buen desempeño en materia de seguridad. Así desde 2007 a 2009 el Índice de Frecuencia de accidentes (o número de accidentes con baja por cada millón de horas trabajadas) ha descendido de 3,9 a 1,2 lo que supone una reducción de más de un 69%.
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