“El accidente se produjo el 15 de febrero de 2005, en Maracena (Granada), cuyo suceso intentaron presuntamente ocultar los empresarios y los otros cuatro acusados, y dándose además la circunstancia de que al parecer, ni el trabajador ni la obra contaban con las pertinentes medidas de seguridad”, explican desde el sindicato que, como acusación particular, va a solicitar “las máximas penas para los seis imputados por ese trágico y lamentable suceso”.
Así, para los dos empresarios, (empresa “R. y S., S.L.”), la acusación particular pedirá 13 años de prisión, seis de inhabilitación y una multa de 216.000 euros para cada uno, “por los delitos de homicidio imprudente, contra la seguridad e higiene en el trabajo, imposición a los trabajadores de condiciones laborales que perjudiquen sus derechos y emplear a súbditos extranjeros sin permiso de trabajo”.
Para el hermano de uno de los empresarios, añade UGT en una nota, solicitarán “ocho años de prisión, seis de inhabilitación y una multa de 151.200 euros por los delitos de homicidio imprudente, contra la seguridad e higiene en el trabajo, encubrimiento y omisión del deber de socorro” y pàra el arquitecto “seis años de prisión y otros tantos de inhabilitación y una multa de 144.000 euros, por los delitos de homicidio imprudente, y contra la seguridad e higiene en el trabajo”.
Finalmente, para los dos trabajadores que presuntamente “limpiaron la sangre del fallecido y tras el suceso colocaron las medidas de seguridad que no tenía la obra en el momento del accidente”, sistiene UGT, pedirán 2 años de prisión para cada uno, por delito de encubrimiento.
Desde UGT explican que las circunstancias que concurrieron en este accidente, “así como el cúmulo de desgraciadas circunstancias que rodearon a mismo, ponen de manifiesto, una vez más, no sólo la escasa sensibilidad empresarial ante la Prevención de Riesgos Laborales, sino también el incumplimiento reiterado por su parte de los derechos laborales, recogidos en nuestro ordenamiento jurídico, derechos aplicables a cualquier trabajador, sea cual sea su situación administrativa”.
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