La Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual en Madrid (FEAPS MADRID) presentará este lunes el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, que se adaptará a las necesidades del sector de atención a la persona con discapacidad intelectual y dará respuestas a las particularidades de las entidades federadas.
El plan, en cuya elaboración ha colaborado el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, se presenta en el marco de las “Jornadas de presentación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales”.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objeto la promoción de la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
En este sentido, FEAPS Madrid, consciente de la importancia de la Ley y de su aplicación en la amplia red de centros para las personas con discapacidad del movimiento asociativo, firma un Convenio de Colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Comunidad de Madrid para asesorar a sus entidades en el cumplimiento de la normativa y para elaborar un sistema de gestión preventivo eficaz.
Enrique Agudo Martín, presidente de FEAPS-Madrid, considera que el sector de la atención a las personas con discapacidad intelectual ha vivido un periodo de gran crecimiento y uno de sus retos esenciales es “la permanente actualización de sus estructuras y de su funcionamiento a las exigencias de una sociedad en continuo proceso de modernización”.
En este contexto, FEAPS Madrid desea poner a disposición de las entidades federadas un instrumento común de prevención, que aprovechando las sinergias y optimizando los recursos disponibles, les garantice el cumplimiento de la normativa vigente.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
