Más del 50% del absentismo laboral en los países de la Unión Europea se debe a enfermedades relacionadas con estrés, que dicen padecer unos 40 millones de trabajadores, el 28% del total. Se trata del segundo problema en salud laboral en la UE, tras el dolor de espalda, según quedó ayer de manifiesto en la clausura de la Semana Europea de Salud y Seguridad en el Trabajo 2002, que tuvo lugar en el Museo Guggenheim, de Bilbao.
El estrés y los riesgos psicosociales como el acoso y el mobbing han sido los temas debatidos en las jornadas, bajo la organización de la presidencia danesa de la UE y de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El presidente del organismo con sede en Bilbao, Hans Horst Konkolewsky, recordó que el coste para las empresas europeas del estrés y dolencias asociadas es de 20.000 millones de euros al año, a los que habría que añadir una menor productividad, una mayor fluctuación del personal y una menor capacidad de innovación.
En la jornada de clausura participó el secretario general de Empleo, Juan Chozas, quien destacó que los problemas tratados durante las jornadas «van a caracterizar el mundo del trabajo en el futuro inmediato». Chozas reconoció que no existen datos en España sobre la incidencia del estrés en el absentismo laboral y anunció que en las próximas encuestas sobre condiciones de trabajo será incluido este asunto.
El ministro de Trabajo de Dinamarca, Claus Hjort Fredericksen, en representación de la presidencia de su país de la UE, indicó que la Comisión Europea se propone iniciar consultas con los agentes sociales para desarrollar políticas contra el estrés y los riesgos psicosociales.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
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