La elaboración de estas medidas de carácter preventivo ha tenido en cuenta a los trabajadores, según el número y tipo de contactos al que estén expuestos, y también el aspecto funcional, con objeto de minimizar los posibles efectos negativos para la institución de un contagio numeroso.
La organización del trabajo tendrá en cuenta la reducción del número de trabajadores expuestos, sobre todo de aquellos especialmente sensibles a la gripe, como las trabajadoras gestantes o en período de lactancia y trabajadores inmunodeprimidos.
MEDIDAS DE HIGIENE
Asimismo, se proporcionará información sobre medidas de higiene personal (estornudar en un pañuelo o lavarse las manos con frecuencia) y se valorará la conveniencia de utilizar equipos de protección individual en los trabajadores.
Para la correcta difusión de las medidas contenidas en el plan, se enviarán programas, materiales y folletos informativos a los trabajadores, con información básica y estrategias de protección y respuesta. Del mismo modo, se les ofrecerá información sobre páginas web y teléfonos de consulta del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y del Ministerio de Salud.
La Diputación de Córdoba comenzó a trabajar en la prevención de la gripe A/H1N1 el pasado mes de junio. Desde entonces, la institución ha enviado a sus empresas y organismos autónomos el Plan Andaluz de Alerta para la Gripe A/H1N1 y ha ido desarrollando sus propias medidas, para cuya elaboración se ha tenido en cuenta la propuesta del Ministerio de Trabajo sobre cómo elaborar un plan de actuación.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
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