El Juzgado de lo Social número 14 de Barcelona ha condenado al Patronato del Hospital de Niños de Barcelona a indemnizar con 12.600 euros a una trabajadora por haberla discriminado por motivos de maternidad al pasarla de auxiliar dental a administrativa tras pedir una reducción de jornada.
La demandante, J.M.P., pidió una reducción de jornada laboral tras quedar embarazada y cuando volvió al trabajo después del periodo de lactancia vio mermada su categoría profesional. El cambio de puesto de trabajo le ocasionó un transtorno psíquico de adaptación durante nueve meses.
La sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, indica que “la conducta empresarial, que no logra justificar el respeto al principio de igualdad, evidencia una vulneración reprochable de los derechos fundamentales de la trabajadora” porque J.M.P. se vió “discriminada por razón de situación de maternidad”.
El 24 de mayo de 2002, cuando la trabajadora estaba de baja por maternidad, solicitó a la empresa la reducción de jornada laboral de 10 a 14.30 horas de lunes a viernes. También pidió el permiso retribuido de media hora para amamantar a su hijo hasta que cumpliese los nueve meses y solicitó que, una vez acabado el permiso de maternidad, le concediesen las vacaciones hasta el 3 de agosto.
El Patronato del Hospital de Niños de Barcelona denegó a J.M.P. el periodo de vacaciones solicitado y le informó que debía retomar su actividad laboral el 4 de julio y que las vacaciones las haría durante el mes de agosto, según explicó la asesoría Col.lectiu Ronda.
Al volver al Patronato, J.M.P. constató que la habían trasladado de departamento, perdiendo su plaza de auxiliar dental para encargarse de temas administrativos.
La sentencia explica que la empresa “en ningún momento ha alegado ni justificado el motivo por el que la actora no puede desarrollar su trabajo en el departamento de ortodoncia por mucho que este haya sufrido una reorganización, la cual no ha acreditado sea incompatible con una jornada reducida ni con la prestación del trabajo durante la jornada matinal”.
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