El Colegio de Abogados de Figueres (Girona) acoge el próximo 10 de enero un jornada que bajo el título El mobbing o acoso moral-psicológico en el lugar de trabajo ahondará en la defensa jurídica ante el mobbing, la respuesta legislativa frente esta problemática, así como las acciones legales que pueden emprender las víctimas.
El curso, que será impartido por el profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Girona, Ignasi Camós Victoria, empezará explicando el origen y la definición del concepto, para continuar mostrando sus diferencias con otras figuras parecidas, así como las distintas modalidades existentes: mobbing horizontal, ascendente o descendente.
La exposición también abordará otras cuestiones, como los perfiles de agresor y víctima, las principales manifestaciones de este acoso y sus consecuencias, para acabar haciendo un recorrido por la defensa jurídica ante los casos de mobbing o los primeros pronunciamientos de la Justicia sobre la cuestión.
Por último, Camós ahondará en las acciones que pueden llevar a cabo las víctimas de este acoso entre las que se encuentran: la acción laboral por despido; la acción por violación de derechos fundamentales; la acción civil; así como la acción penal, prevista en el artículo 311 del Código Penal. También se ahondará en la consideración de mobbing como accidente de trabajo, prevista en el artículo 115.2 del Texto refundido de la Ley de la Seguridad Social.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
