El calor, la desmotivación por el trabajo, la pérdida de concentración y atención, la apatía, el insomnio, las alergias, el abstentismo y la irritabilidad constituyen los principales riesgos laborales asociados al periodo estival, según un informe difundido hoy por la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (Anepa).
En el estudio se alerta especialmente de las alteraciones que el factor climático tiene en esta época del año en sectores como la agricultura, la construcción y la hostelería, en los que “influye notablemente el termómetro”.
Por ello, en el informe se recomienda a las empresas potenciar los periodos vacacionales en la época de mayor calor, poner a disposición de los trabajadores dispensadores de agua fría, instalar aires acondicionados o ventiladores, y adelantar el horario de entrada al trabajo para acortar la hora de salida, evitando así los momentos de mayor temperatura ambiental.
Asimismo, Anepa advierte del aumento de la carga de estrés que soportan muchos trabajadores durante el verano, como consecuencia de horarios prolongados, hora incierta del fin de la jornada, escasa convivencia familiar, falta de comunicación entre compañeros y superiores o las incómodas condiciones físicas del entorno.
“Debemos tener en cuenta que todas estas situaciones generan casi inconscientemente cuadros de ansiedad, depresión, angustia, unido a trastornos o alteraciones físicas. Hemos de ser conscientes de estos riesgos y saber prevenirlos adecuadamente”, señala el presidente de Anepa, José Luis Pérez, en el informe.
La Asociación también hace hincapié en la “nueva y peligrosa situación” del mobbing, definida por Pérez como el rechazo de una organización a un trabajador para “erosionar su prestigio, neutralizar su competencia o magnificar sus limitaciones”.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
