Los accidentes laborales registrados en Castilla-La Mancha en el primer semestre de 2012 han disminuido un 25,49 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior, aunque los accidentes mortales han aumentado un 47 por ciento, según ha informado CCOO.
El sindicato ha indicado que entre enero y junio de este año se han producido 25 accidentes de trabajo mortales en la región, un 47 por ciento más que durante el mismo periodo de 2011, cuando se registraron 17 accidentes con resultado de muerte.
Esta cifra sitúa a Castilla-La Mancha como la segunda comunidad con mayor índice de incidencia mortal de España.
El dato contrasta con el descenso general del número de accidentes de trabajo -accidentes con baja en jornada laboral- que se han producido en Castilla-La Mancha en el primer semestre de 2012, en el que se han reducido en un 25,49 por ciento, pasando de 12.777 en 2011 a 9.520 este año, de los cuales el 98 por ciento (9395) fueron leves y 100 graves.
Según los datos ofrecidos por CCOO, la mortalidad ha aumentado en mayor medida en los sectores de la construcción y la industria (un 41 y un 102 por ciento respectivamente), a pesar del descenso de la actividad debido a la crisis económica y la disminución de la temporalidad en estos sectores.
Por provincias, destaca el incremento en el número de accidentes mortales en Toledo, donde se han producido 11 frente a 6 en 2011, y en Ciudad Real, donde se han registrado 6 frente a 3 del año pasado, mientras que Guadalajara es la única provincia en la que no ha habido accidentes mortales.
Toledo es la provincia en la que se han registrado más accidentes laborales (3325), un 35 por ciento, seguida de Ciudad Real, donde se ha registrado el 23 por ciento de los siniestros (2156), Guadalajara (1557) y Albacete (1537), ambas con un 16 por ciento y Cuenca donde se han producido el 10 por ciento de los accidentes (945).
CCOO ha considerado que en el aumento de la mortalidad ha influido la política de ajustes del Gobierno de la región, que según el sindicato carece de políticas preventivas en materia de seguridad y salud en el trabajo y de recursos para cumplir el Acuerdo Estratégico 2008-2012 para la prevención de riesgos laborales.
Asimismo, el sindicato ha advertido que hay una mayor “relajación” por parte de las empresas a la hora de cumplir sus obligaciones en materia de seguridad, que no está siendo reprobada por el Gobierno regional.
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