El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEX) ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho de un trabajador que se accidentó a cobrar una indemnización de la empresa.
Esta sentencia revoca otra anterior del Juzgado de lo Social número 2 de Badajoz en la que se negaba esa indemnización al empleado.
Según el fallo, el hombre sufrió un pinchazo en el globo ocular izquierdo cuando manipulaba un alambre de espalderas, el 17 de abril de 2003. El trabajador no se encontraba dado de alta en la Seguridad Social en esos momentos, pero la empresa gestionó el alta horas después. El accidente tuvo lugar a las 12 el alta se produjo a las 17,21, por medios telemáticos.
La Inspección Provincial de Trabajo sancionó a la empresa por una falta grave debido a que el trabajador no utilizaba las medidas de seguridad necesarias. La sanción fue de 5.000 euros por ese motivo. La Seguridad Social, por su parte, le puso una multa de 300 euros por dar de alta al trabajador fuera del plazo reglamentario.
El INSS desestimó la petición de incapacidad permanente y el Juzgado de lo Social rechazó la petición de indemnización.
Ahora, sin embargo, el TSJEX estima que el trabajador sí tiene derecho a que se le indemnice, porque sí hubo incumplimiento empresarial por no adoptar las medidas contra los riesgos laborales.
El trabajador debería haber llevado protección en los ojos para evitar el accidente, según el tribunal.
No obstante, el TSJEX no fija la cantidad con que debe ser indemnizado, porque entiende que debe ser el Juzgado el que retome el caso y, con los datos precisos, establecer la cantidad adecuada, de acuerdo con las secuelas que le hayan quedado.
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