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Te adjunto link a la página de inspección de trabajo donde encontrarás formularios.
Si navegas por la página y vas a los apartados de criterios y Faqs encontrarás respuesta a alguna de tus dudas, por ejemplo respecto de la responsabilidad de la empresa y los SPA contratados por incumpliminetos en materia PRL.
Entra o regístrate para ver los enlaces Tan sólo debes leerte la Ley 42/97 Ordenadora de la Inspección de trabajo para saber que, al menos desde el punto de vista de la capacidad de actuación, un Inspector de trabajo tiene un poder considerable. Un ejemplo puede ser requerir la presencia de la autoridad policial que considere oportuno para efectuar visitas de inspección o ante la negativa de un empresario a ser inspeccionado, o la capacidad de requerir o la capacidad de proponer sanciones o la capacidad de interpretar la normativa PRL en caso de duda (integración lo llaman).
Otra cosa es que exista un discrepancia técnica entre un Técnico y un Inspector. Quizás puedan igualarse las posturas un poco, pero por experiencia te digo que los inspectores suelen llevar las de ganar.
En la página del INSHT tienes la enciclopedia de la OIT y se dedican dos capítulos al papel, por un lado a la fabricación de papel y por otro a las industrias de impresión sobre papel.
Hombre, no es cuestión ahora de empezar una discusión sobre la naturaleza jurídica de la normativa de PRL, pero la afirmación que es derecho administrativo la encuentro desacertada. Argumentos: el cuerpo básico sancionador de la normativa PRL se encuentra en la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social. Orden Social, insisto. La Ley General de la Seguridad. En el apartado 3 de la exposición de motivos de la LPRL se dice “… Al insertarse esta Ley en el ámbito específico de las relaciones laborales…. “ y en el artículo 3 de la propia LPRL deja claro que la LPRL se aplica en el ámbito de las relaciones reguladas en el Estatuto de los Trabajadores.
Otra cosa será que en el ámbito de la función pública se aplique también la LPRL o que el proceso sancionador se rija por la LRJAPPC que sí es derecho administrativo.
Por último, si haces una búsqueda en la base de jurisprudencia del Tribunal Supremo () con los términos de búsqueda “prevenciónriesgos laborlaes, te saldrá el siguiente resultado:
Civil (20)
Contencioso (70)
Especial (2)
Militar (2)
Penal (32)
Social (178)
Como puedes ver, la sala de lo social gana por goleada.Entra o regístrate para ver los enlaces Con estas cosas no se bromea
A efectos de posibles responsabilidades del empresario, estoy de acuerdo en que la temeridad del trabajador excluye la culpa, pero no sé si la empresa deberá comunicar la muerte en el plazo de 24 h a Inspección de Trabajo y presentar el parte de AT.
Supongo que la única opción que le queda a la empresa es presentar pruebas en contrario a la laboralidad, tal y como se indica en el art. 115.3 o el 115.4 a).
Según el art. 115 de la LGSS es un accidente de trabajo. El problema es que si causa baja cuando intentes tramitar el parte no podrás indicar la causa, sí el agente, pero tampoco la desviación…
Me consta que Alemania las agresiones en el trabajo son estudiadas y analizadas, en una coferencia en Mapfre uno de los conferenciantes indicó que suponían el 2 % de los AT con baja en Alemania.
Si lees el mensaje original podrás observar que el autor hace referencia a “un paracaidas de apertura rápida” y continúa su mensaje haciendo referencia a “deportes de riesgo” etc…., por tanto la mayor parte de los foreros han basado su respuesta sobre esa premisa. Excepto, claro está, aquel que quiere ser el primero de la clase y demostrar que sabe consultar la enciclopedia de la OIT o cualquier página web sobre trabajos verticales. ¡¡¡Listillo!!!
Les compré hace unos 4 ó 5 años una aplicación informática denominada Gestec. No estaba mal. Podías introducir los datos de la evaluación de riesgos y mantener registros de formación, información, etc… No dejaba de ser una base de datos, pero no estaba mal.
Las leyes se pueden interpretar de varias formas, una de ellas es la literal, analizando las palabras: su significado, su orden, su contexto gramatical. También puede interpretarse la ley con bas a la intención conocida del legislador. La exposición de motivos suele darnos muchas pistas, pero también se puede uno remitir a los borradores, a las sesiones parlamentarias, a las comisiones, etc…
Las ciencias jurídicas no so exactas y se les puede pedir rigor a los legisladores, pero fíjate en un detalle importante: has interpreatdo correctamente la ley a paesar de la imperfección formal, tan mal no estará entonces.Yo de construcció entiendo poco, pero si se está planteando el paracaídas como EPI en el sector ya es para apagar e irnos. FLIPANDO, oyesss (como dice Forges)
Punto de vista:
Impuesto Actividades Económicas
Clasificación Nacionel de Actividades Económicas
Licencia Municipal
Proyecto de Actividady así hasta el infinitooooooooooooooooooo….
Desde el punto de vista PRL: “donde se almacenan bienes, objetos, enseres, etc de forma puntual o habitual” (me la acabo de inventar, pero queda bien).
El Plan de Seguridad de tue empresa para la ejecución de la obra es la evaluación de riesgos de riesgos y tu debes 1º comprobar es adecuada, coherente, ajustada, etc…. y actualizarla si corresponde, ergo, DEBES visitar la obra.
Si hay un accidente laboral ¿irás a hacer la investigación? SI, son tus trabajadores y tu su Técnico.
Si es una medida complementaria al suministro de agua de las BIEs no le veo inconveniente. Si dispones de agua suficiente en los aljibes y presión suficiente del grupo de bombas lo de la columna seca es un extra, siempre que se garantice que no habrá un exceso de presión que pueda afectar a la instalación de las BIEs.
