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No deberías preocuparte ya tienes un reconocimiento médico donde dice se apto o no para desempeñar el trabajo, la responsabilidad sería de la persona que hace el reconocimiento.
Si es considerado accidente de trabajo siempre y cuando suceda en lugar y tiempo por la razones que has puesto de manifiesto así se pronuncia los tribunales en las sentecias.
Depende de la urgencia para obtener la sangre, pero lógicamente que se tranquilizare el paciente si es una persona normal.
Pues la verdad es una situación en la cual la empresa no puede hacer absolutamente nada, porque depende de factores de riesgo externos a ella, únicamente a cumplido con su obligación de informarle sobre el tema de seguridad vial.
Hay una ley que dice que es accidente in itinere y por tanto se considera de trabajo en otros países europeos esto no se considera accidente de trabajo, y sus estadísticas de siniestralidad son más reducidas.Si es un accidente de trabajo. La causa es caminar por el almacen realizando no se que tarea y el efecto es que no puede andar. Salvo prueba en contrario todo accidente que se sufre en el lugar y tiempo de trabajo se considera accidente de trabajo incluso aunque sepas que el trabajador te está tomando el pelo y lo mismo ya venía con el problema de su casa, haber como lo demuestras¡¡¡ porque si tenía dolores y andaba porque va a trabajar, al trabajar esos dolores se le agravan con lo cual es accidente de trabajo. No tienes porque inventar nada habrá unos resultados médicos y podrás entrevistar al trabajador de que es lo que realmente le ha pasado.
hoy por hoy usted es master en prevención y si se aprueba algo la nueva gente que estudie tendrá el título postgrado en prevención eso si este título le valdrá para poder desempeñar la profesión en cualquier país de la unión. Se ajustarán los temarios y lo que se estudie en Francia debe ser lo mismo que en España, pero a usted no la quitarán su título usted seguirá en su puesto ahora que si luego quiere tener el postgrado pues le pedirán realizar una especie de convalidación con algunas horas más si se determina que su master tiene pocas.Quizás en Alemania el master sea de 500 horas y el suyo es de 600 horas con lo cual se pasaría. pero esto está todo por determinar.
Hola,
De momento está todo en el aire y no hay nada claro pero las propuestas o los tiros están en la dirección que le comenté en la anterior respuesta. Por favor, no se preocupe de momento todavía no hay nada legal en vigor, se está tratando.Muchas gracias a ti y a todos los demás que me habeís dado ánimos para continuar luchando.
La verdad, solamente he conseguido 2 cursos como profesor de prevención del curso básico. No he conseguido ni una entrevista más en las 2 únicas lo conseguí pero cuando envió curriculum siempre piden experiencia de 1 a 2 años y yo no la tengo, por tanto es difícil que me llamen por no decir imposible, mentir me lo han aconsejado incluso me han apoyado para respaldarme personas con las que he trabajado en otros departamentos, pero me sentiría mal.
Las entrevistas se me dan bastante bien cuando me dan la oportunidad claro en otros temas no relacionados con la prevención. No se quizás me tenga que plantear el decir que tengo experiencia sin ser verdad, lo que me preocupa es que si los que entrevistan fueran personas rigurosas y contrastasen la información, pues tendría un problema, ahora también es cierto que jamás me han pedido el título de técnico superior para impartir los cursos.
Gracias a todosTeoricamente en nada, usted será técnico de prevención según norma española ( Reglamento Servicios Prevención ). El plan bolonia trata de armonizar las diferentes titulaciones para que un técnico lo sea aquí, en Francia o en Bélgica. En vez de llamara Master en prevención será postgrado en … pero al final son los empresarios que contratan quienes determinan el valor de los títulos. Si por ejemplo el postgrado incluye 700horas para un técnico superior usted podrá realizar esas 100 horas más que le faltan para que su título se llame postgrado, todavía hay mucho camino por recorrer y no se preocupe usted tanto.
La respuesta es muy sencilla la prevención de riesgos laborales debe integrase en todas las actividades de la empresa, por tanto en su caso debe integrarse en el departamento de compras que debe saber que cuando adquiere una máquina es obligado tener el manual de instrucciones y dentro del mismo es obligado que aparezcan los riesgos que lleva consigo, actuaciones para minimizarlos, y NORMAS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN. Pida el manual.
Para mi el riesgo que debería tener muy en cuenta debido por sus consecuencias es el de explosión, me explico, cuando se procede a la carga de la bateria se desprende hidrógeno este al ser más ligero asciende a las partes altas de las instalaciones si algún día deben soldar o hay algún cortocircuito o algún punto de ignición puede ser muy peligroso. Tenga mucho cuidado, que se carguen al aire libre, o intente que no pasen cables o ventilen la zona de carga…
Yo te aconsejo que mires la forma de organizar la prevención en la empresa en La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y en el Reglamento de los Servicios de Prevención. Encontrarás mucha información, según número de trabajadores o actividad de la empresa tienes unas obligaciones u otras.
Si es un autónomo que se busque la vida con la empresa usted no tiene nada que hacer, es el autónomo y la empresa a la que le hace los servicios.
El procedimiento que le sugiero es:
– Leerse el Reglamento Electrotécnico de Baja Tension.
– Esas operaciones las deben de realizar profesionales es decir, técnicos electricistas con formación suficiente.
– Ver los planes del cuadro eléctrico y la distribución de los cables.
– Proceda al corte del interruptor diferencial o cuadro eléctrico.
– Asegurese con aparatos de medición que no existe riesgo eléctrico.
– Asegurese de que ningún trabajador suministre de nuevo corriente eléctrica.Si señor, como mínimo 20.000 euros puede ser mayor a pero nunca menor.
Cada subcontratista deberá adoptar las medidas preventivas que se establecen el plan de seguridad y salud a su coste, un ejemplo si hay un subcontratista donde en su trabajo necesita utilizar andamios es el quien debe aportar andamios seguros deacuerdo al plan y a sus trabajadores los equipos de protección puede que el subcontrata necesite hacer algún gasto o puede que ya lo tenga de otras obras y no necesite gastar dinero.
