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Hola,
En mi opinión, además de lo que expone el compañero, se deberá realizar una medición higiénica de iluminación y basandote en las guias del INSHT, reales decretos, etc. se le indica a la empresa si debe cambiar los halogenos o no, según el informe de iluminación. Si el trabajador padece dolores de cabeza, etc, derivados del calor y reflejo que produce la luz, tambien te puede ayudar el médico del trabajo, o eso debería con el reconocimiento médico, o con la propia evaluación de riesgos del puesto.
Espero que sea de tu ayuda, un saludo
Buenos dias,
La formación que debe darle el empresario al delegado de prevención viene reflejada en la ley de prevención art. 35,36 y 37, dependiendo de la actividad, si esta en el anexo I, será de 60 horas, o 30 horas si no lo es, bueno esto en teoria porque con los cursos on line que no se enteran de nada y les dan el titulo…. pero bueno ese es otro tema, pero creo que debe darse integro presencial, aunque como ya digo es mi opinión.
Un saludoPues, yo creo, que organizandose y haciendo un programa anual de la visitas, se pueden lograr los dos, y más ahora que las coordinaciones, por lo menos en construcción están decayendo tanto. Pero si tu jefe prioriza que te lo de por escrito, y te guardas tus espaldas,
A mi me echaron por hacer lo que me mando mi jefa, y a ella solo la quitaron una semana de empleo y sueldo. Asi que mirate alguna ley que te salve, por si acaso. y todo por escrito.
Un saludoHola, yo hice una oposición para un ayuntamiento y el test, es buscar información sobre el temario que tenga ese ayuntamiento, además de la constitución, etc. El resto del temario es de prevención y si tienes el temario del curso de técnico superior de prl, ntps,normativa, leyes, te vale, estudia eléctricidad como si fuese electricista, meten supuestos de cuadros eléctricos y debes saberlo bien, si tienes a alguien que te ayude mejor que mejor, porque supuestamente los técnicos debemos saber sobre la seguridad en electricidad, pero estos son temas mucho más profundos de los que se estudia en prevención, es decir que los supuestos son para electricistas, no para técnicos de prl, por lo menos eso creo, porque a mí, mis profesores de prevención, técnicos de OSALAN, no me profundizaron tanto en electricidad y me lo tuve que estudiar por mi lado. De todas formas, si estudias apruebas, y todavia si estudias más y tienes Inglés o el idioma que te pidan, mejor. Suerte y un saludo
Nota: yo busque temario de oposición en librerias y otros sitios y no encontre.Creo que hay que tenerlos en plantilla y tener instrumental, lavabo, cabina de audiometria, etc., aqui en Bizkaia, es OSALAN quien revisa que todo esté en condiciones, puedes llamarles y que te lo comenten.Teléfono:944 03 21 90, a nivel nacional me imagino que será lo mismo. Un saludo
REAL DECRETO 39 / 1997, Reglamento de los Servicios de Prevención, REAL DECRETO 337 / 2010, por el que se modifican el Real Decreto 39 / 1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención; Se obliga a que todos los SPA tengan médico/a y DUE (enfermer@ del trabajo).Las delegaciones que no tengan servicio médico desaparecen.
Suerte a ver si te sirve.un saludo
Muchas gracias, por vuestras opiniones, y le pediré que mire en la evaluación de riesgos al trabajador,
saludosMuchas gracias por vuestra opinion, estoy totalmente de acuerdo. En este caso, creo que está considerado EPI, pero no soy la técnico y no sé si lo es a ciencia cierta, la cuestión me la ha planteado un trabajador de una aceria.
A raiz de la “crisis”, están haciendo “recortes”, en este ámbito de ropa de trabajo, y en muchos otros.
Los trabajadores no se quejan sin razón. Les “prestan” ropa de otros trabajadores que se han jubilado, ropa usada y remendada en la entrepierna, por lo que la tela ya no está en buenas condiciones, por decirlo de manera fina.
Hay mucho jefe para poco romano, por los que los trabajadores sufren las consecuencias y sino es con una ley no les hacen ni caso.
Antes trabajaban profesionales de la prevención, pero ahora esas funciones las ejercen los propios trabajadores, con un curso de 50 o 60 horas, con lo que eso conlleva, y eso que dan mucha importancia a la seguridad, pero eso ya es otro tema.Muchas gracias de nuevo, y un cordial saludo
Hola, pues creo que hay un múdulo de FP de 2000 horas, en el que se obtiene el titulo de Tecnico de prevención de riesgos profesionales.
saludosLa formación puede ser impartida:
· La propia empresa, siempre que cuente con personal con suficiente capacitación para impartirla.
· Mediante concierto con medios ajenos:
– Servicios de prevención.
– Profesionales independientes.
– Entidades formativas acreditadas.
(Artículo 16, Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales) (Artículos 34,35,36 y 37, Reglamento de los Servicios de Prevención)
Si la empresa pertenece al sector del metal o de la construcción deberá comunicarse con la fundación laboral de la construcción o del metal segun corresponda, debido a que piden documentación a la empresa y sobre el formador o formadores que impartan los cursos, Espero que te sirva esta información.
Saludos
