A un amigo novato, carta a Luis

Estamos de acuerdo Aitor, pero matizando….yo tambien trabajo en un SPA “perteneciente” a una Mutua, de las primeras a nivel nacional, y es verdad que no podemos hacer mucho aunque queramos, generalmente las empresas van a lo mínimo, es decir contratos de 5,6 o 7 horas para hacer todas las actividades,…etc, comprenderás que con ese tiempo pocas visitas podemos hacer a la empresa, cono “bien” te dijeron en la entrevista 1 o 2 al año, así que como digo al principio estamos de acuerdo y creo no equivocarme cuando digo que la culpa de esto nos incluye a todos.
Sldos.

Pregunta a tu jefe que hace con el dinero de “la saca” vamos el que le da la mutua por estar con ellos, que me parece que es un poco ilegal pero habitual, por cierto igual tu nomina te llega de la mutua o te llegaba cosa muy habitual en grupos de empresas grandes como las tuyas.

Perdona el tema de la saca de la mutua lo has sacado tu. Ya veo que todavia no controlas todo lo que te crees. A ver si hay que ser un poco más modesto. Preguna a tus jefes a ver cuanto pillan de la saca.

Un saludo Aitor

Aitor

Habla de lo que sepas como en la respuesta del reposapies muy acertada aunque dudo que el inspector quite la multa porque hara referencia la evaluación al mismo.

En cuanto a tus respuestas de la prensa estas mezclando lo que te digo yo con lo que dices tu.

Pero la saca que tu dices siempre a sido legal ya que a las mutuas se les dice todos los años las actividades que deben desarrollar con la prevención mirate la ORDEN TAS/3623/2006.
Otra cosa es que disponian de los mismos medios de personal para atender las necesidades de la mutua y de los SPA de las mutuas, que es lo que denuciaron los SPA que no eran de la mutuas, de ahi la obligación de separar las mutuas de los servicios de prevención.

No te preocupes que en un corto periodo de tiempo este mundo va a cambiar y a las mutuas las va a obligar a fusionarse el ministerio con lo que las empresas no van a poder decir que: me haces esto o me cambio de mutua; por que van a quedar muy pocas. Esto lo hace el ministerio para llenar la saca de la Seguridad Social que si no cuando te jubiles no cobras. Con lo que habra un recorte de prestraciones a las empresas (primer paso ya no se dan botiquines)

Un saludo Aitor
Nota: Yo no te he descalificado en ningún mometo como tu a mi, si no te gustan las respuestas no pongas cuestiones o no hables de lo que no sepas que te puedes meter en lios.

vaya lio que se ha montado,desde mi modesta opinión, que carece de tanta experiencia como alguno de vosotros, os dire que son dos formas de trabajar diferentes, está claro que si tu llevas solo a 100 trabajadores es fácil que conozcan mejor sus necesidades que si llevas 600, pero hay veces que nos olvidamos de las pequeñas empresas, por lo he leido algunos trabajais en grandes empresas, que ocurre con aquellas que tienen 1,2 ó 3 trabajadores, no pueden costearse los precios que imponen algunos no tienen derecho a tener tambíen un servicio de calidad?

Pues aquí un parásito más que se toma la molestia de contestar, aunque mi trabajo apenas me lo permite, no como a otros que van sobrados.

Parásito y con mucho orgullo, puesto que de llevar 260 empresas sobre mis espaldas te puedo asegurar que he conocido empresas, personas, trabajadores, instalaciones, circunstancias, que seguramente no cnocerás tu jamás. He aprendido más toreando esos 260 clientes en 4 años que tu ampliando tanto tu perfil con tanto curso y yo con mi master superior y sus tres especialidades. He tenido que consultar tanta legislación de barcos, máquinas, sustancias, equipos, instalciones tan y tan variados que puedo presumir de saber un poco de todo. Hoy en día este parásito que se ha roto la espalda por esos 260 clientes cada uno distnto al otro y cada uno con sus circunstancias y sus problemas, este parásito puede presumir de no haber tenido ningún accidente mortal en 4 años, y es más te diré que de esos 260 clientes, la mitad eran de construcción.
Y más allá de eso te diré que no sólo yo, el SPA en el que trabajaba con tremendísima carga, a pesar de hacer churros, como tu dices, en 7 años, con aproximadamente 1500 empresas contratadas y un total de unos 8 mil trabajadores, coordinaciones de obras (grandes obras)…NUNCA, insisto NUNCA ha tenido un trabajador muerto, ¿tan mal no se harán las cosas no? quizás la actitud es el problema, mi objetivo cada vez que me pongo delante de un ordenador es no hacer churros, y te garantizo que a pesar de llevar 260 clientes, no les doy churros, por supuesto que me resulta imposible cumplir la programación anual en fecha, pero sabes que es lo que me importa? QUE LOS TRABAJADORES NO SE MATEN NI SE QUEDEN EN SILLA DE RUEDAS Y ESO EN LA OFICINA DEL SPA en del que te hablo no ha ocurrido nunca desde que existe (7 años)

En cuanto a que es un negocio…. La ley es la que es, tu te estás inventando una.
¿Quien dice que lo que se está haciendo no vale?
A inspección le vale.
Al gobierno le vale.
A los clientes les vale.
Si se hace con ganas el cliente las ve y los trabajadores no se matan.
Y por 1200 euros al año una empresa de construcción de 10 trabajadores tiene todo, si a todo el mundo le vale y los trabajadores no se matan ¿que problema hay? Porque no te vale a ti?

No puedo seguir escribiendo aunque no es por falta de ganas, pero más me importa la seguridad de los trabajadores de mis clientes que seguir leyendo memeces