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Muy buenas Aitor,
aqui otro “parasito” de un SPA, por cierto en esa próxima visita a un cliente, donde existe un tecnico del servicio de prevención propio de la empresa… le recordare tus palabras cuando me indique que me ponga el casco para entrar en la fabrica, aun viendo a dos operarios subidos a un andamio sin barandillas a 8 metros de altura… ahhh!!! y eso sin contar con todos los papeles que le tengo que entregar, si de esos de copy paste…
“parasitos” los hay el SPA, SPP, SPM….
Saludos.
Sin duda pero…..que cada palo aguante su vela
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/Aitor,
Estoy de acuerdo contigo en todo lo que has dicho. Ya que Nacho Fernandez apelaba a su experiencia (creo que desde el año 97. Por cierto, define tu perfil, Nacho, ya que no aparece nada), yo apelaré a la mia, que es desde el año 1994. Si, antes de salir la Ley, yo ya estaba en una multinacional americana como tecnico de PRL…
Desde entonces he trabajado como tecnico en SPP,SPA, consultoria, asesoria, auditoria, formación y todo aquello relacionado con la prevención que os podais imaginar. Sectores: Telecomunicaciones, industrial, calzado, madera, automocion, construcción, hosteleria, etc…
Por todo esto, creo que de de todo lo escrito por Aitor, no hay nada incierto, sino todo lo contrario. Es curioso que solo aquellos que estan en SPA´s se sientan aludidos ¿No?
Yo he trabajado en varios SPA´s, en concreto en uno de los “lideres” del sector y de verdad que jamas vi tal desproposito… Tecnicos con 130 empresas, con sueldos de 12.000€ año brutos, trapicheos con las mutuas, corta pega obligatorio, etc…En fin, que creo que Aitor no ha insultado a nadie, solo ha puesto una verdad sobre la mesa… y las verdades, a veces son dolorosas…
Y os aseguro que estoy orgulloso de ser tecnico de PRL, pero “los arboles no me impiden ver el bosque”.
Saludos,
Amigo Aitor
Yo soy otro parasito e los SPA, que como el amigo Nacho, lleva un poco más que tu trabajando en este sector y llevando las cien empresas o más que comentas.
Lo que me hace reir de tu comentario es cuando dices que:
“Aprenderás, y mucho, sobre todo tipo de sectores productivos, sobre todo tipo de riesgos y verás cosas que te dejarán pasmado. Tienes que ser fuerte y decidido, aquí no valen medias tintas. “
y esto lo dices llevando cien trabajadores entre la construcción y residencias geriatricas eso son dos sectores que todavia se contar.
Yo llevo bastantes más trabajadores de ambos sectores de los que tu llevas entre los dos y creo que les realizamos un buen trabajo no evidentemete como tu que te tiene que sobrar tiempo.
A por cierto a las empresas que contratan con un SPA se les hace lo que contratan ni más ni menos, por lo que te tendrias que preguntar si los virus o parasitos no son los empresarios que van al precio más barato, no todos que generalizar es malo; luego cuando tiene algún problema no les importa pagar algo más y que se les de un buen sevicio.
Un saludo
Me parece muy bien tu exposición de los hechos pero me parece un poco lamentable que te metas con los SPA de esa forma cuando seguramente en tu empresa y porel nivel de trabajadores que teneis careceis de muchos medios que los SPA seguro que tienen como entre otros pueden ser una bomba de aspiración te recuerdo que en las obras hay polvo de diversas sustancias, un medidor de vivraciones que produce la maquinaria de construcción, etc.. solo por darte una idea y por decirte que igual tu magnifico trabajo se queda un poco corto en algunos campos más o menos igual que lo que dan los SPA a sus empresa.
Ya sabes el refran dime de lo que presumes y te dire de lo que careces.
Un saludo
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https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/Toda la razon, Aitor. TODA. Lo que pasa es que cada cual defiende lo suyo. Que todo está mal hecho desde el principio, correcto. Que ahora ya no hay quien lo cambie, casi seguro. Que no todos los SPA son iguales, fijo. Yo tengo la surte de trabajar en uno, donde continuamente me forman, donde tengo especialistas en sectores, donde se me asignan empresas por mi sector de especialidad.También es cierto, que mis 100 empresas podrían estar mejor atendidas, pero caí nadie quiere pagar por una buena prevención. También reconozco que hubiera podido terminar en cualquier SPA, porque comer, hay que comer.
Pero el que se pique por tus comentarios, es porque le escuece, y si escuece es que hay herida.
Para mi, tienes un 10. Y disfruta de ti empresa o grupo de, que eres un privilegiado.
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https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/Tambien soy de los malos (SPA), pero estoy casi totalmente deacuerdo contigo(Aitor), yo personalmente llevo mas de 150 empresas con casi 5000 trabajadores entre todas y como comprenderas no soy superman y aunque intento hacer mi trabajo lo mejor que puedo reconozco que deja mucho que desear y al final solo hago lo que puedo y me dejan que como bien has dicho tengo gente que me aprieta con auditorias y solo les interesa los beneficios y que cumpla todos los puntos del contrato para que la empresa(la mia primero y la del cliente despues) este cubierta en caso de que ocurra algo, triste pero la realidad.
Y con lo que comentaste sobre los EESS, lo veo a diario, pero mientras que la ley no regule la calidad de los servicios eso es lo que hay.
SaludosHola Aitor
Tu eres de los técnicos de las empresas que tienen muchos trabajadores a su cargo trabajando tu solo lo cual me parece muy bien.
En cuanto a lo que dices de los medicos que van a hacer los reconocimientos y no son medicos de empresa te dire que en algunas comunidades autonomas estan totalmente de acuerdo la inspección de trabajo y lo que requieren es la supervisión del mismo de los reconocimientos efectuados. Te recuerdo que no hay medicos de empresas para llevar adecuadamente toda la población activa española y hasta que los haya es un metodo con el que la inspección esta de acuerdo.
En cuanto a lo de las UBS te recuerdo que sirven para hacer reconocimientos pero en tu caso dudo mucho que les hagas legalmente.
Empresario que no quiere que sus trabajadores vayan a la Servicio de prevención a hacerse los reconocimientos por que pierden mucho tiempo y obliga al mismo a hacerselo en la obra mientras trabaja. Los SPA dan al empresario lo que piden como es tu caso a saber lo que pagas por los mismos que en este asunto si que conozco casos de inspección de trabajo que viendo el precio que paga la empresa duda mucho de que el reconocimineto sea adecuado.Por cierto las audiometrias para que sean legales y den correctamente se realizan sin el trabajador estar expuesto al ruido (sin haber trabajado ese día)que como es tu caso si te hacen los reconocimientos con UBS dudo que los resultados de las mismas sean fiables para tus trabajadores.
A por cierto para hacerlas correctamente del todo hay quye procurar que el trabajador lleve tres días sin estar expuesto al ruido.
Así que piensate en lo que te digo de pagar un poco más “luego cuando tiene algún problema no les importa pagar algo más y que se les de un buen sevicio” por que como es tu caso los reconocimientos medicos que realizas a tus trabajadores no se si estará de acuerdo la inspección de trabajo.
No en todos los SPA se trabaja incorrectamente ni en todos los SPP se trabaja tambien como tu te crees. Hay de todo en la viña del señor.
Un saludo
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https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/Pues tienes suerte de que no se preocupe la inspección de tu comunidad por que en otras comunidades ya te digo que si que se preocupa.
Yo que tu tendria más miedo a la inspección que a la auditoria. Los primeros te pueden llevar a la carcel con sus informes y los segundos no te dan un papelito que te dejan tiempo para corregirlo.Por cierto en mi SPA cuando se hacen reconocimientos con UBS las pruebas que no se pueden hacer se le informa a la empresa y alos trabajadores y biene ha hacerse el resto de pruebas al centro fijo.
Un saludo
Hola de nuevo Urticaria.
Me alegro de que la inspección de tu provincia se preocupe de estas cosas.
No cuestiono que lo lógico en caso de tener que realizar a posteriori pruebas sea avisar a la empresa y al trabajador y hacérselas en el centro médico, que es el lugar más lógico para ello.
Me siguen sonando a justificación tus mensajes, o a aclaraciones sobre lo que yo critico, signo de que te sientes ofendido y quizás no has captado el sentido total del mensaje.
No te piques, que no es esa la intención…..
Saludos
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