Programa de mediación ante el conflicto interpersonal en el trabajo II. Cualidades del mediador
La segunda parte de esta primera sesión estará dedicada a conocer experiencias prácticas en la materia

Programa de mediación ante el conflicto interpersonal en el trabajo II. Cualidades del mediador

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El objetivo de la mediación es afrontar y resolver los conflictos interpersonales que generan deterioro del clima laboral. La mediación es especialmente adecuada para resolver los conflictos entre personas o pequeños grupos de trabajadores.