La Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha desestimado el recurso presentado por Centros Comerciales Carrefour contra el Gobierno de Cantabria, por una sanción impuesta a la empresa por la Dirección General de Trabajo, solidariamente con Diana Promociòn S.A., por presunta infracción de la Ley de Prevenciòn de Riesgos Laborales.
Carrefour presentó un recurso de alzada contra la resolución sancionadora de Trabajo, que la Consejería de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico desestimó. Por ello, la empresa presentò recurso en el TSJC que ahora ha ratificado la sanción, al desesetimar dicho recurso.
La sentencia, hecha pùblica hoy, destaca que no ha sido desvirtuado por ningún elemento de prueba obrante en autos, el relato fáctico que se recoge en el acta de inspección, según el cual, el trabajador que resultó accidentado, utilizaba todos los días una carretilla sin tener carné de carretillero, ni haber recibido formación ni información específica sobre los riesgos derivados del manejo de la carretilla, que además conducía el día del accidente “con la pierna izquierda colgando fuera de la cabina”.
Señala así la Sala que, “gozando de presunciòn de certeza los hechos recogidos en el acta de inspección”, y siendo éstos constitutivos de infracción, debe desestimarse el recurso interpuesto.
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