La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social ha realizado un requerimiento provisional a la Conselleria de Cultura y Educación para que cumpla la ley de Prevención de Riesgos Laborales. La notificación establece un mes para adoptar las medidas necesarias respecto a los planes de emergencia y la evacuación de centros.
La Conselleria de Educación y Cultura tiene un plazo de quince días para presentar alegaciones al requerimiento que, de forma provisional, le ha hecho llegar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que aplique y desarrolle la ley de Prevención de Riesgos Laborales en los centros educativos no universitarios.
La petición se realiza a partir de una denuncia de diversas organizaciones sindicales integradas en el Comité de Seguridad y Salud Laboral Docente no universitario de Valencia. Según estos sindicatos, este requerimiento especial “confirma el continuo y permanente incumplimiento” de esta ley, que está en vigor desde 1995.
Los representantes sindicales de STEPV-IV, CC. OO., FETE- UGT, ANEPECV y CSI-CSIF, que ayer dieron a conocer este requerimiento especial, consideran que lo más importante “es que Trabajo ha tenido que decirle a la Administración que cumplan la ley”.
Destacaron, además, como una de las obligaciones que deberán cumplir “la adopción de las medidas necesarias respecto a los primeros auxilios, planes de emergencias y evacuación”. Para ello contarán con un plazo de un mes, siempre que siga hacia delante el requerimiento.
Planes de emergencia
Los representantes sindicales aseguraron que eso “no quiere decir que los colegios no tengan planes de evacuación, aunque algunos carecen de ellos, sino que exista un control de ellos, su actualización y coordinación”. Pepe Tornero, representante de CC. OO., añadió que en muchos casos “son documentos dormidos en los cajones, sin que nadie controle o actualice los planes”.
El requerimiento contempla también, entre otras obligaciones, “la planificación de la acción preventiva mediante una evaluación de riesgos laborales”. Esto permitirá, entre otros aspectos, ver si enfermedades como la afonía o el estrés pueden considerarse de carácter laboral. “En la actualidad no existen datos a este respecto, porque no se ha aplicado el plan, pero con este estudio se podrá ver si se trata de enfermedades propias de la docencia”.
La Conselleria de Educación está estudiando en la actualidad la propuesta y se pronunciará una vez analizada, según explicaron fuentes de este organismo a LAS PROVINCIAS. El lunes hay una mesa de negociación en la que se podrían tratar las medidas a adoptar.
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