Juan Antonio García Vega asegura que ha llegado a sentir miedo y que ha trabajado «en condiciones peores que las de un perro». Juan Antonio, trabajador del Casino Nueva Andalucía de Marbella durante 24 años, fue despedido el 29 de octubre y el próximo mes de marzo se enfrentará a un juicio donde saldrán a colación dos denuncias anteriores. En una de ellas, acusa a la empresa de acoso moral en el trabajo. Este periódico intentó ayer contactar sin éxito con la gerencia del Casino.
Los hechos ocurrieron en 1998, cuando Juan Antonio ejercía de jefe de personal. Según el afectado, a los pocos meses de estar en el cargo la empresa contrató a un nuevo profesional, con el que la relación se deterioró progresivamente, hasta que en septiembre de 2000 fue despedido por primera vez. Los motivos de la supuesta persecución laboral fue -asegura Juan Antonio- un vídeo que nunca se conoció y un incremento de 5.000 pesetas en su nómina sin justificar que él achaca a un complemento variable por propinas.
Problemas de salud
Entonces intercedió el comité de empresa del casino y forzó su readmisión. Desde ese momento, Juan Antonio denuncia que empezó a sufrir una amplia lista de «abusos» y «acosos» que le provocaron problemas de salud. Pese a la recomendación de los médicos, no quiso aceptar la baja por enfermedad porque temía que lo despidieran, según relató ayer.
Juan Antonio asegura que los compañeros tenían prohibido hablar con él, que tenía que trabajar en almacenes de «tres por cuatro» sin ventilación, que su trabajo consistía en corregir «a mano los números de 70.000 folletos» o, simplemente, le «colocaban en medio de la oficina en una mesa cruzado de brazos».
Elecciones sindicales
Juan Antonio cuenta con el apoyo de la Asociación Contra el acoso moral en Andalucía. Su portavoz, Juana Sánchez, critica que el afectado haya tenido que soportar que «le llamen ladrón y perturbado». Juan Antonio intentó arreglar su situación presentándose a las elecciones sindicales. La campaña la hicieron por Internet con la consigna Salvad al soldado Ryan. El comité de empresa asegura que la dirección del Casino prohibía a los trabajadores acompañarlo en las listas. Pese a todo, Juan Antonio recibió 22 de los 40 votos posibles.
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