Los accidentes mortales en los últimos doce meses (julio 2010-junio 2011) han aumentado en Navarra un 20%, según datos de UGT. En este periodo, se produjeron 12 accidentes mortales en el puesto de trabajo. Sin embargo, el número total de accidentes laborales con baja registrados en la Comunidad foral disminuyó un 8,3% en el mismo periodo. También ha sido menor el número de accidentes graves (-6,3%) y leves (-8,3%).
Una de las causas de la reducción del número de siniestros laborales, según UGT, es que ha disminuido la actividad y hay menos empleo temporal. Esta razón, junto a la falta de experiencia, constituyen tradicionalmente dos factores asociados a la siniestralidad.
Otra de las razones que destacó el sindicato en una nota es la eficacia de las medidas de lucha contra la siniestralidad puestas en marcha a partir del 2000, y acordadas entre el Gobierno foral, la patronal y los sindicatos UGT y CC OO, y recogidas en los sucesivos Planes de Empleo de Navarra.
En cuanto al perfil del trabajador accidentado, UGT destacó algunas características. Cerca de la tercera parte de los accidentados son personas con menos de un año de antigüedad en el puesto de trabajo. Además, alrededor del 17,4% de los accidentes laborales afectan a colectivos especialmente sensibles como jóvenes y mayores de 55 años. Más de la mitad de los accidentes se producen en empresas de 50 o menos trabajadores. Y los accidentes sufridos por trabajadores inmigrantes representan el 15% del total.
Si se contempla la evolución de los accidentes laborales en los últimos diez años, se ve cómo desde el 2000 se ha invertido la curva y comienza una tendencia descendente ininterrumpida. Uno de los objetivos que se ha propuesto este sindicato para que la siniestralidad laboral continúe disminuyendo es mejorar la participación de los trabajadores en la actividad preventiva de las empresas.
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