La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud Laboral (OSHA) incide en que los empresarios deberán dar todos los pasos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.
“Para evitar accidentes, deberán establecer un sistema de gestión de la salud y la seguridad que incluya procedimientos de seguimiento y gestión y evaluación de riesgos”, reza entre sus consejos al empresariado para reducir los accidentes en el lugar de trabajo.
La evaluación de riesgos en la empresa, que ha de hacerse desde el punto de vista de las instalaciones y de cada uno de los puestos de trabajo que llevan a cabo la actividad de la misma, deben fragmentarse en cinco pasos fundamentales.
Así, sólo tras determinar cuáles son los peligros y los trabajadores en situación de riesgo (paso 1), llegaría el turno de la evaluación propiamente dicha, así como la asignación de prioridades a los mismos (paso 2).
Es esencial dar prioridad al trabajo necesario para eliminar y prevenir riesgos.
Concluidos los dos primeros pasos, llegaría la hora de decidir sobre las medidas de prevención más adecuadas (paso 3).
Tras la determinación habría que adoptar las medidas (paso 4) con un plan de asignación de prioridades y especificar quién hace qué y cuándo, cuándo ha de completarse una tarea y los recursos destinados a la puesta en práctica de las medidas.
Por último, la evaluación ha de revisarse periódicamente para garantizar que sigue teniendo vigencia (paso 5).
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