Un colectivo, que tiene un alto porcentaje de riesgo de sufrir un accidente laboral, sobre todo en trabajadores con edades entre 16 y 24 años, varones, trabajan en una pyme y tienen un contrato temporal..Los menores de 30 años son los más propensos a sufrir un accidente laboral. De hecho, el 34% de los 900.000 accidentes laborales que causaron baja y que se registraron entre los años 2003 y 2008 en Madrid corresponden a menores de 30 años. Son datos que se extraen de un estudio que ha realizado CC.OO. Madrid en el que también se refleja que 1 de cada 3 trabajadores accidentados en esta comunidad es menor de 30 años, siendo los más afectados los que tienen una edad comprendida entre los 16 y 19 años, dado que registran un índice de incidencia que se sitúa en 125,25 por cada 1.000 trabajadores, porcentaje que duplica la tasa de los de mayor edad. Los inmigrantes son 4,4 veces más propensos que los españoles de origen a un accidente. Además, también se da la particularidad de que los hombres sufren más accidentes que las mujeres, y que generalmente los jóvenes que tienen un accidente laboral están contratados temporalmente en el sector servicios y acaban de incorporarse a la empresa, que suele ser una pyme con menos de 50 empleados. Dato este último que refleja la inexistencia o escasez de medidas de salud laboral y de prevención de riesgos laborales. Dentro de los sectores que registran un mayor índice de siniestralidad laboral destaca la construcción, área de actividad que registra la mayor tasa de incidencia en todos los grupos de edad, menos en la franja de 16 a 19 años. Este colectivo tiene más accidentes en el sector industrial. No obstante, cabe destacar que, en términos absolutos, es el sector servicios el que mayor número de accidentes laborales registra. En el informe de CCOO también se han estudiado los accidentes in itinere. En este caso, los jóvenes siguen siendo los más propensos a tener un accidente en el trayecto al puesto de trabajo, en los desplazamientos durante la jornada o en el regreso a casa. Por el nivel de cualificación, cabe destacar que los accidentes los suelen sufrir principalmente trabajadores no cualificados y los que tienen una menor experiencia laboral. De hecho, el 20% de los siniestros fueron de trabajadores que llevaban menos de tres meses trabajando en la empresa. En el estudio, para el que se han analizado 30 accidentes laborales sufridos por jóvenes, se reflejan las causas más habituales por las que se produce el siniestro. Entre ellas, destacan las relacionadas con la organización del trabajo y con la gestión de la prevención en el 96% de los casos, y las que tienen que ver con los equipos de trabajo e instalaciones que se han registrado en el 73,3% de los siniestros. Como hecho relevante del informe, también es reseñable que muchos de los puestos de trabajo en los que los jóvenes menores de 30 años han sufrido un accidente no había sido evaluado. Tan sólo en el año 2008, había hasta un 30 % de puestos de trabajo pendientes de evaluación.Además, en el 60% de los accidentes que se han investigado, no se contemplaba ningún procedimiento de cómo actuar en el caso de siniestro, y en el 77% de los casos se había producido más de un accidente en el mismo puesto laboral.
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