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La empresa pública de construcción naval Izar informó ayer de la presentación de un recurso en contra de la sentencia condenatoria del juzgado de lo social nº1 de Cartagena en relación con el fallecimiento de un trabajador como consecuencia de una enfermedad terminal relacionada con el uso del amianto.

Un portavoz autorizado de la compañía se limitó ayer a confirmar la presentación del citado recurso, aunque rehusó hacer cualquier comentario adicional, como los argumentos que en el citado recurso se exponen para exonerar a la empresa de este fallecimiento. «Nosotros ejercitamos todos los derechos legales que nos asisten en estos casos y eso es lo que hemos hecho. No hay más comentarios», indicaron las fuentes de la empresa citadas.

La sentencia que ha recurrido la empresa de construcción naval fue dictada el pasado día 13 y en ella se condena a la compañía a indemnizar con 150.000 euros (25 millones de pesetas) a la familia de un trabajador cartagenero fallecido el pasado año como consecuencia de un mesotelioma pleural –una enfermedad en la membrana que recubre los pulmones–, provocada por su exposición al asbesto, es decir, a los vapores y polvillos que desprende el amianto cuando es manipulado.

La sentencia consideró probado que Izar no adoptó las medidas de seguridad necesarias para trabajar con este producto y que venían recogidas en el decreto de 13 de abril de 1961. Izar no ha justificado la adopción de medidas tales como la evaluación y control del ambiente de trabajo, reconocimientos médicos, utilización de ropa de trabajo adecuada y mascarillas con filtros metálicos, limpieza y eliminación de residuos.

Se trata de la sentencia del primer juicio que afecta a la factoría de Izar en Cartagena sobre este asunto, aunque sí ha habido otros en ciudades como Ferrol. De la marcha de este pleito estarán pendientes otros trabajadores y ex empleados de la factoría, ya que los problemas de salud derivados del uso del amianto afectan, según los últimos datos facilitados por el comité de empresa, a una treintena de ellos, que podrían aprovecharse de este precedente para interponer más denuncias.

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La Verdad

Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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