• Autor de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Noticias
  • Tiempo de lectura:2 minutos de lectura

El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) celebró el pasado miércoles 20 de marzo una jornada informativa que llevaba por título “Buenas prácticas en la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en el sector sociosanitario”.

La población activa del sector sociosanitario creció un 71% en 10 años, de los 12.479 trabajadores en el año 1998 a 21.326 en el 2008, una demanda de servicios que sigue en aumento debido a los cambios acaecidos en la sociedad (incremento de la esperanza de vida, cambios del modelo de familia, etc). En particular, los gerocultores o cuidadores que trabajan en este sector se encuentran expuestos a una combinación de riesgos de carga física y exigencias emocionales de gran magnitud, con consecuencias negativas para su salud.

Por este motivo, el Instituto desarrolló entre 2009 y 2012 un programa para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en el sector sociosanitario: conocimiento de las empresas del sector, aplicación de la normativa, fomento de las mejoras de las condiciones de trabajo, etc. También se creó el apartado ‘Web del sector sociosanitario’ en el sitio web de ISPLN.

La jornada se presenta como clausura a este programa y ha sido diseñada con un enfoque eminentemente práctico. Se presentaron resultados de la iniciativa y representantes de distintas entidades ligadas al sector y a la prevención de riesgos laborales mostrarán buenas prácticas para la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores. En la jornada participaron, entre otros, representantes del Instituto de Biomecánica de Valencia y de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo.

0 0 votos
Valoración

navarra.es

Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

Suscribirme
Notificar de
guest
:arrow: 
:D 
:? 
8-) 
:cry: 
:shock: 
:evil: 
:!: 
:geek: 
:idea: 
:lol: 
:x 
:mrgreen: 
:| 
:?: 
:P 
:oops: 
:roll: 
:( 
:) 
:o 
:twisted: 
:ugeek: 
;) 
 
0 Comentarios
Inline Feedbacks
Ver todos los comentarios