La Fundación Alares entrega sus premios para reconocer las mejores prácticas empresariales en materia de conciliación de la vida familiar y laboral de nuestro país. Este año, y debido a su compromiso con las personas con discapacidad, la Fundación también ha premiado las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales destinada a las personas con discapacidad
La Ministra de Empelo y Seguridad Social, Fátima Báñez, fue la encargada de presidir el acto de entrega de los premios, en el que la directora del área de Prevención de Riesgos Laborales de Mahou-San Miguel, Ana Ávila, recibió el distintivo como mejor profesional en este ámbito. “Convertirse en una empresa segura y saludable implica que en el área de Prevención trabajamos con un enfoque integral, sin quedarnos en el mero cumplimiento de la legislación y con la voluntad de avanzar e innovar, buscando nuevas fórmulas”, declaró.
Asimismo, Ávila manifestó el compromiso del grupo con las personas con discapacidad. “El objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades en Mahou-San Miguel es básido para nosotros. Nos esforzamos día a día en la implantación de medidas que lo garanticen, como la reciente puesta en marcha de una herramienta que permite adaptar los distintos puestos de trabajo a las aptitudes psicofísicas de cada empleado. De esta forma, además, garantizamos al máximo su seguridad y salud en el entorno de trabajo”.
El Grupo Mahou-San Miguel se mantiene muy por debajo de los indicadores nacionales y sectoriales de accidentalidad. Además, cuenta con la certificación OHSAS 18001, la más prestigiosa en cuanto a gestión de salud y seguridad en el trabajo.
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