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Millones de empleados de oficina llevan unas vidas demasiado estáticas, ya que solo se mueven para trabajar con el teclado y el ratón. Sin embargo, esto causa una disfunción metabólica, atrofia muscular y frecuentemente dolor de espalda. La investigación muestra que movimientos particularmente frecuentes, variados y pequeños son muy saludables. Sillas de oficina naturalmente flexibles, que fomentan el movimiento en entornos de oficina sedentarios, parecen ser la solución.

El Centre for Health de la German Sport University Cologne ha analizado exhaustivamente los efectos del asiento tridimensional. El fabricante de mobiliario de oficina Wilkhahn le seleccionó para realizar un estudio de campo sobre si este nuevo concepto realmente impulsa el bienestar y el rendimiento. El estudio de 12 semanas se desarrolló con 80 personas en un complejo de oficinas. Los sujetos continuaron trabajando en sus mesas como habitualmente. La única diferencia fue que desde el comienzo el grupo del ensayo solo utilizó sillas ON con mecanismos de movimiento tridimensional Trimension(R).

Las pruebas científicas estándares identificaron las destrezas de concentración y el sentimiento subjetivo de bienestar. Se tomaron medidas cuando los biorritmos son más bajos (3 p.m.) y cuando se espera el nivel más escaso de concentración.

Los resultados son claros: el grupo ON mejoró significativamente en solo tres meses. El valor índice para el rendimiento de la concentración ascendió al valor estándar de 50. La precisión de la concentración saltó a un excelente 87. Y a un valor índice de 74, la consistencia de la concentración mostró pasos constantes. En torno al 58 por ciento dijo que su sentimiento de bienestar había mejorado debido a la silla, y había coincidido con los criterios de medición objetivos. Pero el grupo de control siguió por debajo del nivel medio durante el día y se consiguió por ambos grupos al inicio.

En otras palabras: utilizar un asiento dinámico y tridimensional es beneficioso, y se amortiza muy rápidamente.

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es.noticias.yahoo.com

Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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