Según la consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso, se trata de una actividad destinada a los responsables de los 5.000 centros de trabajo con los que cuenta la Junta y en los que hay más de 87.000 trabajadores.
El objetivo del simulador es llegar durante el presente año a unos mil responsables y que alcance la cifra de 3.000 antes de que concluya la presente legislatura con el fin de “profesionalizar” la tarea de los empleados de la Administración.
Se trata de un sistema interactivo de pregunta-respuesta y documentos reales, donde se dota a los profesionales de una serie de habilidades y conocimientos en materia preventiva. También, en la plataforma se crea un espacio educativo que facilita la interacción entre profesor y alumno y que permite el asesoramiento ante problemas que se den en la práctica, apuntó Alonso.
Asimismo, la consejera, que estuvo acompañada por el delegado territorial de la Junta en Salamanca, Agustín Sánchez de Vega, explicó que los recursos didácticos utilizados incluyen diversas guías de contenidos teóricos previos a la simulación.
Respecto a cuáles son los principales problemas de este tipo con el que se encuentran los trabajadores, reseñó que depende de la función que desempeñen. Por ejemplo, indicó que si se encuentran en oficinas pueden verse perjudicados por una mala postura en la silla o que si atienden en servicios sociales pueden tener problemas de espalda por la atención a enfermos.
Por último, Isabel Alonso indicó que la prevención de riesgos laborales es un objetivo “prioritario” para la Junta de Castilla y León. Por este motivo, resaltó que, a pesar de la crisis y del recorte presupuestario en otras materias, la partida para prevención ha crecido un 4,5 por ciento para prevención.
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