Un nuevo servicio municipal de Prevención de Riesgos Laborales velará por la salud y la seguridad de los trabajadores municipales. El Ayuntamiento lo ha creado y ha licitado el servicio de prevención ajeno de riesgos laborales en las especialidades de medicina del trabajo e higiene industrial con el objetivo de que los empleados desarrollen sus funciones en condiciones óptimas y dar cumplimiento a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Según ha manifestado hoy la concejala del área de Personal, Pilar Fernández-Fígares, la legislación establecía que en 1999 las administraciones públicas con una plantilla superior de 500 trabajadores debían contar con un servicio de prevención propio compuesto por personas que tengan dedicación exclusiva.
La concejala ha señalado que desde este área ya se han impulsado actuaciones como la revisión y puesta a punto de todos los equipos de extinción de incendios y de la señalización de la seguridad. También se ha realizado un estudio de los recorridos de evacuación y del aforo máximo en las dependencias del Consistorio, en el Centro Cultural Padre Manuel, en las distintas instalaciones deportivas, así como en las guarderías y en los colegios de educación infantil y primaria.
Asimismo, se ha reactivado el Comité de Seguridad y Salud, que no se celebraba desde 2007, a pesar de que la legislación establece que debe convocarse una vez cada trimestre. Fernández-Fígares ha explicado que en el Comité de Seguridad y Salud –órgano paritario donde están representados, entre otros, el Comité de Empresa y la Junta de Personal– tiene como principal función analizar las actuaciones que lleva a cabo el Ayuntamiento en materia de prevención de riesgos laborales.
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