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Según UGT, un trabajador del Ayuntamiento de Balanegra, que presta sus servicios desde el año 2002, ha estado “ignorado a nivel personal y profesional por la corporación municipal encabezada por la alcaldesa M. T., provocándoles esta situación una serie de dolencias por las que estuvo de baja. Cuando el trabajador pretende incorporarse a su puesto de trabajo, resulta que ya está cubierto por un concejal, ante lo que reclamó judicialmente sus derechos”.

La sentencia dio la razón al operario, estableciéndose como debía cumplirse pero “la alcaldesa hace caso omiso y pretende ejecutar la sentencia como si fuera ella quien la hubiera ganado: ofrece al trabajador, de las arcas del Ayuntamiento, y amparándose en las competencias que le confiere la Ley, una indemnización de 5.613,03 euros para que abandone su puesto de trabajo, además de obligarlo a tomarse las vacaciones a modo de liquidación por despido”. Por ello, desde UGT “denunciamos públicamente la forma de actuar de M.T. y la instamos a que cumpla lo estipulado por el juez que dictaminó la sentencia. UGT iniciará las actuaciones necesarias para que el trabajador no se sienta perjudicado, reclamando ante la ley sus derechos”. Por su parte la alcaldesa explica que esta situación ya está en un juzgado y es el juez quien debe pronunciarse.

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Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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