Respuestas de foro creadas

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    diciembre 2009

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    Como es bien sabido el TAC es un procedimiento imagenologico especializado, para cualquier estructura del cuerpo humano, puede ser simple o contrastado y ante la sospecha de patologia pulmonar o lesiones por exposicion a Amianto es mandatoria la realizacion del TAC de pulmon contrastado, Asi los Rx de pulmon hallan salido normales, No es un procedimiento de rutina, pero si es mandatorio en casos donde los Rx no alcancen a vislumbrar el daño de los pulmones o a visualizar dichas patologias.

    en respuesta a: Un muerto y un herido tras caerse desde una grúa #427993 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    gravisimo que tenga que suceder estas aberraciones para tomar las medidas de precausion y evitar una muerte innecesaria, de todos modos, es imperativo la formacion en PRL a los trabajadores.

    en respuesta a: TRANSPORTE DE CADÁVERES #426017 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    los peligros y posibles riesgos en el transporte, manipulacion de cadaveres, entrañan muchos patologias que si no se tienen en cuenta a la hora de trabajar con cadaveres no tienen reversa, entre ellas esta la Hepatitis B, el Virus del VIH que aunque pierde viabilidad en los organismos muertos, hay estudios de aislamiento de estos en cultivos de mas de 36 horas de fallecido el personaje, ademas de ciertas enfermedades que se pueden presentar por la mala manipulacion de los cadaveres, por lo tanto, es imprescindible la buena practica de estas tareas para impedir el contagio, que es potencialmente peligrosos para este personal, de ahi que todosw los que se dedican a esta prefesion como tanatologos, disertores, y los de investigacion tengan las medidas de prevencion con los EPI adecuados, las vacunas contra la HB, Toxoide Tetanico y todas las medidas encamiandas a la prevencion de enfermedades prevenibles.

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    diciembre 2009

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    esta trabajadora se puede considerar como aborta-dora habitual, descrito en la literatura mundial después de dos o tres abortos continuos, hecho que debe investigar su ginecólogo de cabecera, no es que la trabajadora se halla causado el aborto en dos ocasiones y de hecho lo va a internar nuevamente quedar en embarazo, razones de peso para continuar trabajando, ya que es una conducta normal en toda mujer de querer tener sus hijos propios.
    William Sanchez Lopez M.D. ESO Magister en PRL

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    diciembre 2009

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    Buenos días, considerando que el estado de embarazo no es una enfermedad o patología, sino un estado fisiológico de la mujer en cuanto a la concepción se refiere, me permito decirle que la conducta de la gerencia esta viciada de nulidad, por cuanto esta trabajadora no se le puede despedir, ya que toda la legislación la protege con el propósito de no vulnerar sus derechos y mas su producto de la concepción, el cual debe tener todas las garantías durante el nacimiento, y posterior a el. la discriminación es una táctica que usa el empleador, para deshacerse de trabajadores problemas aunque no es bien vista desde ningún punto, la conducta es reprochable e intolerable.

    en respuesta a: CONCESIÓN DE LA MINUSVALÍA #423922 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    EFECTIVAMENTE SE DEBE REALIZAR UNA NUEVA VALORACIÓN MEDICO.LABORAL PARA DETERMINAR LA APTITUD COMPLETA O CON RESTRICCIONES DE ESTE TRABAJADOR, LA CUAL LA DEBE HACER EL MEDICO DEL TRABAJO, Y DAR LAS RECOMENDACIONES A QUE HALLA LUGAR RESPECTO A LA LABOR A DESEMPEÑAR POR ESTE TRABAJADOR, LO CUAL NO QUIERE DECIR QUE SEA INHÁBIL, SOLO SE REQUIERE DETERMINAR EL ESTADO ACTUAL Y LA APTITUD PARA EL CARGO O LA REASIGNACION DE FUNCIONES CON EL FIN DE PROPORCIONARLE UN TRABAJO ACORDE CON SU CAPACIDAD LABORAL.

    WILLIAM SANCHEZ LOPEZ M.D. ESO, MÁSTER EN PRL

    en respuesta a: Sindrome del túnel carpiano #422507 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    UVS, muy seguramente se trata de patologías relacionadas con desordenes musculo esqueléticos de miembros superiores por trauma acumulativo al realizar movimientos repetitivos de extremidades superiores al digitar, a ojo de buen cubero, se puede decir que se trata de Síndrome de Túnel del Carpo de origen laboral, para lo cual se deben descartar lesiones comunes que puedan ocasionar estas lesiones como la Diabetes, el Hipotiroidismo, la Artritis Reumatoidea, traumas de muñeca, abscesos o hematomas de dicha zona y lesiones de columna cervical; como puedes ver, hay múltiples situaciones que producen estos síntomas y hasta tanto no se demuestre lo contrario, mediante estudios de puesto de trabajo, tiempo de servicio, digitacion permanente, Electro Miografia de Miembros Superiores, Radiograma de columna Cervical, y de puños comparativos, al igual que exámenes de laboratorio para confirmar o descartar las lesiones descritas anteriormente; una vez realizado este procedimiento, nos podremos enfocar en el evento profesional, ya que hay una cosa cierta, mejora con el reposo, hay movimientos repetitivos y es usuaria del computador.
    así las cosas, manos a la obra y no le pares bolas al medico, hay que iniciar el estudio y determinar la causa-efecto de esta enfermedad, antes que se agrave la lesión del Nervio Mediano comprometido en esta zona, o confirmar una Tendinitis de Miembros superiores también por trauma acumulativo muy frecuente al digitar horas largas o periodos extendidos de tiempo. espero haber aclarado la duda, cualquier inquietud, con gusto

    en respuesta a: 30:2 REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR #419047 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    NO HA SALIDO NINGÚN CONSENSO DE LA AHA A LA FECHA QUE DIGA LO CONTRARIO, POR LO QUE LO QUE DICES ES CORRECTO, HAY QUE ESTAR ALERTA PARA LA NUEVA PUBLICACIÓN DE ESTE AÑO.

    en respuesta a: Cambio puesto trabajo-enfermedad profesional #422108 Agradecimientos: 1
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    diciembre 2009

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    cuando un trabajador comienza a presentar problemas de salud, al parecer relacionados con su actividad laboral, lo primero que hay que hacer es un cheque medico para determinar la patología e iniciar un tratamiento adecuado para evitar complicaciones a su humanidad, paso seguido se envía a una valoración por el Medico Laboral de la empresa para que este profesional evalúe al trabajador afectado y este determine mediante análisis, visitas y estudios complementarios la causa laboral de la afección o la patología en mención, para lo cual debe realizar análisis de puesto de trabajo, tiempo de servicio, condiciones de salud a su ingreso, constancia de labores expedida por el empleador, y estudios imagenologicos si ame-rita, luego realizar el análisis de toda la documentación y calificar en primera instancia el origen su lesión o problema, ademas de indicar reasignacion de funciones o cambio de puesto de trabajo con las medidas de protección adecuadas para la prevención de complicaciones mediante el uso adecuado de EPIS, inmunizaciones o cambio de profesión, pero es el medico laboral de la empresa quien diagnostica, documenta y califica el origen de su patología para que la Mutua responda por esta contingencia derivada de la actividad laboral considerada como enfermedad profesional, cualquier inquietud con gusto.
    William Sanchez M.D.
    Especialista en Salud Ocupacional
    Magister en PRL

    en respuesta a: Autonomo – Reconocimiento médico #420346 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    el reconocimiento medico lo debe realizar siempre al inicio de un trabajo, con los para clinicos que sean necesarios respecto a los riesgos a los cuales va a estar expuesto dentro de la actividad laboral, quien lo hace no es la pregunta, sino quien responde en caso de enfermedades, fugas de radiacion o cualquier otro evento no deseado que le pueda ocurrir ?

    en respuesta a: Cucarachas en el lugar de trabajo #420182 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    debido a que estos insectos permanenecen en areas donde puede haber alimentos en descomposicion, lo que puedes hacer es un buen aseo del sitio de trabajo, que no existan restos de comida o residuos de alimentos en estas areas, ya que esto atrae este tipo de insectos rastreros, asi mismo el uso de sustancias quimicas tipo piretroides de uso en casa de familia y que cualquiera asi no seamos de mantenimiento podemos realizar sin bajarnos de estrato social.
    William.

    en respuesta a: HIPOCLORITO #411429 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    el uso de Hipoclorito es usado para la desinfeccion de superficies y recipientes de agua, su uso en piscinas depende de la concentracion en que se haga la solucion para ser aplicada a la piscina de acuerdo al tamaño de esta, y suo frcuente o no de ella, pueder informarte en la ficha tecnica del Hipoclorito, riesgos para la salud humana, animal, concentracion, y usos adecuados de este material que ha sido muy usado en medicina para la limpieza de superficies en laboratorios, pasillos, cuartos de desechos y otros.

    en respuesta a: Salida Laboral #409353 Agradecimientos: 0
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    diciembre 2009

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    Mi querida Alice May, tu puedes estudiar lo que ha bien tengas realizar en el futuro, es tuproyecto de vida, no esatamos en una sociedad excluyente, y tu tambien peudes realizar este estudio como perito,inclusive es mejor debido a que las mujeres son mas incisivas en la medida en que tengan que tomar desiciones trascendentales en la omision de normas de seguridad o salud ocupacional por parte del empleador y asi no tengas la experiencia, esta se adquiere a medida que te adentres en el mundo de la prevencion e investigacion como PERITO de investigacion, asi pues, manos a la obra y estudia lo que tu deses ser en la vida, aqui o alla, busca la mejor opcion de establecimiento donde puedas llevar a cabo tus estudios, lo proyeccion que tengas del trabajo la consigues tu misma con tu sapienza, experiencia y dedicacion de lo que quieras ser en tu vida. animo y adelante ni un paso atras. exitos.

    en respuesta a: ACCIDENTE EN LA RAMPA DEL PARKING #411556 Agradecimientos: 0
    willinice
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    diciembre 2009

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    a mi entender y conociendo mas la legislacion española en materia de PRL, me parece que es accidente de trabajo, debido a que ocurrio dentro de la empresa y no en su desplazamiento al sitio de trabajo, el parking esta ubicado dentro de la empresa de ahi surge la duda de si es in itinere o accidente laboral, pero por la explicacion anterior es accidente de trabajo y como tal debe ser investigado y reportado a la autoridad competente.

    willinice
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    diciembre 2009

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    LOS EPIS, SON LOS MISMOS PARA PROTECCION CONTRA AGENTES BIOLOGICOS, YA QUE EL FACTOR DE RIESGO ES ESTE, POR LO TANTO HAY QUE AGUDIZAR LOS SENTIDOS EN LA ESCOGENCIA DE ESTOS EPIS Y LA MARCA QUE CUMPLAN CON ESTANDARES DE CALIDAD APROPIADOS PARA LA LABOR Y NO POR AHORRAR DINERO SE COMPREN DE MALA CALIDAD.

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