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La hora del refrigerio o la hora del almuerzo dentro o fuera de las instalaciones es en horas laborales ya que al ingresar firmo su ingreso a laborar y a la hora del refrigerio no es hora de salida por lo tanto si bien es cierto es una hora de alimentos y no se encuentra en labor propiamente dicho, esta dentro de las instalaciones y en hora de trabajo asimismo y la persona saliera fuera de las instalaciones a ingerir sus alimentos también esta en horas laborales, como también si esta persona saliera en comisión del servicio fuera del área laboral; espero haber ayudado con esta modesta opinión, saludos
la utilización de mascaras de QBN o OBA son utilizados normalmente por períodos prolongados pero una de las medidas para realizar el trabajo es por tunos para NO afectar la salud del empleado otra de las cosas que se tiene que tomar en considerar es la actitud del empresario que tiene problemas psicologicos ya que si se le hace ver que el trabajador va a rendir más cuando goza de buena salud fisica y mental y que eso se debe a su accionar de el y NO al capricho de que debe cambiar por que tiene que invertir eso le debe mortificar. ya que es un gasto que el NO acepta por que muchas veces NO le interesa el trabajador si No su producción.
Con referencia a la obligatoriedad de planos de evacuación; es necesario en cualquier circunstancia ya que es para conocimiento de los trabajadores hacia donde tienen que evacuar es más la evacuación NO solo se trata en caso de incendio tambien esta comtemplado en caso de simos o cualquier otra eventualidad producida por situaciones producidos por el hombre o la Naturaleza asi mismo esos planos indican la ubicación de extintores, camillas, topico etc.
Con respecto a que como puedes solucionar el problema que existe,que si bien No hay forma de poder eludir el sentido común ponte en el lugar ajeno como verias si tus hijos estuvieran pasando esa situación; si el patio NO cumple con las exigencias reglamentarias NO pasa, pero tu quieres una solución bueno tal vez considerando que a los mas pequeños los ubiquen a la salida mas proxima y los mas grandecitos que ocupen el otro lugar pero la norma aun asi NO se puede saltar la responsabilida hasta que puedan todas las personas evacuar sin tener que arriesgarse en las vías de salida
con respecto a los reconocimientos médicos de los alumnos eso corresponde al centro de formación por que ellos estan de paso en la empresa en donde van a ser las practicas; ellos deben ingresar aptos medicamente para sus prácticas y cumplir todas las reglas de seguridad en la empresa.
Con respecto a las letrinas se deben tener en forma adecuada, ahora bien hay letrinas en donde no se usan los waters por la gran cantidad de personas que la utilizan y eso se utilizan para evitar contagios o sea por salud;
con respecto a los audifonos de música y los audifonos de protección de ruidos aqui hay algo elemental que es cuando tu estas con los audifonos de música tu mente se encuentra concentrado en ella NO estas prestando la atención a la labor que realizas en cambio cuando estas con los protectores de ruido tu concentración es en el trabajo que realizas hay diferencias enormes muy aparte de medir los ruidos que se puedan ocasionar por el trabajo en si.bueno toda empresa que enpieza a operar en cualquier país se tiene que regir de acuerdo a las reglas del país en donde va operar la gran mayoría de paises lo establecen de esa forma por que si no les sacarian la vuelta con el pago de impuesto y demás pagos.
Normalmente el voluntariado realiza tareas de orientación y atención a los clientes o pacientes eso normalmente se realiza en la actividad gubernamental en lo que es privado haber hay que buscar cuantos voluntarios hay trabajando para juntarlos; estas personas normalmente se les capacita en lo que es evitar que las personas esten sin ninguna orientación, su capacitación No va más alla de lo mencionado.
con respecto a la adaptación del trabajador al puesto de trabajo; eso muchas veces NO es lo adecuado lo real es que de acuerdo a las prescripciones médicas uno debe hacer una lista chek de lo que puede realizar el trabajador y buscar un puesto de acorde a las habilidades del trabajador así te evitaras problemas más adelante con respecto de abuso de autoridad. con respecto a eso también tienes que ver el nivel de aptitud tiene el enfermo para poder realizar labores en tu empresa.
Cuando uno tiene una subcontrata la responsabilidad es cuando esta dentro de su ambito de trabajo quiero decir dentro de su instalación pero si su trabajo es en otro lugar y ellos se hacen cargo de la repartición por encargo de ustedes eso tampoco acarrea responsabilidad la única responsabilidad que ustedes tienen es ante el cliente que los contrato y eso es con el cumplimiento de los trabajos de acuerdo a la entrega que quedaron ambas partes que NO tiene lugar a responsablilidad en materia de prevención de riesgo.
Con respecto a que si existen alguna norma estableciada sobre señales, bueno en realidad debemos realizar los planos de acuerdo a los código de colores en donde se indica tipos de señalizacion a ser aplicados para mantener la concordancia con el código de colores establecidos por estándares internacionales que son: señales de Seguridad, señales obligatorias, señales Prohibitivas, señales de peligro, señales informativas, señales de incendio, señales de peligro y señales temporales de esa manera hablar un mismo idioma y evitar cualquier mal entendido o falta de profesionalismo.
Bueno con respecto a los botiquines de Primeros Auxilios su nobre bien claro esta Primeros Auxilios eso quiere decir medicina que se usa en caso de accidentes fortuitos NO de dolencias cronicas; en cuanto a cantidad eso depende del tamaño de la empresa logicamente que sus medicinas tambien crecen.
Bueno cuando se trata de formación NO interesa quien lo realiza lo que interesa es quien es el responsable de la Seguridad en una empresa, ahora muchas veces la alta gerarquia de una empresa se capacita es con la finalidad de conocer in situ las cuestiones de seguridad es con la finalidad de que conozca cuando una inspectoria o inspector de seguridad quiera sacarle la vuelta entonces ahí se encuentra con una persona que sabe como es el trabajo de prevención de riesgo.
Señores en caso de este tipo de accidente, es muy improbable de que se muestre una deficiencia en la seguridad; lo que si debio tener siempre presente el afectado es asegurar sus gafas de medida ya que muchas veces las personas que utilizan este complemento ya NO utilizan las gafas de seguridad porque se sienten protegidos por estas de uso perenne pero estas gafas deben ser usadas antes de colocarse las gafas de seguridad ya que si son de cristal pueden en algún caso de accidente complicar más al usuario accidentado. el debera comprarse sus gafas por que aparentemente es descuido personal.
Señores con respecto a la religión, muchas de las personas NOS equivocamos, ya que cada uno es libre de pensamiento y culto, este último No afecta absolutamente en nada ya que cada uno tiene su formación y sus propias convicciones si estas personas rinde su culto NO bebiendo ni comiendo eso NO debe afectar en el trabajo si no estan incumpliendo las horas de esta y eso afecta la productividad caso contratio se le debe suspender en sus labores No porque esten debiles o por falta de energía eso No cuenta lo que cuenta es la productividad eso NO debe bajar ya que con el ayuno o sin el deben rendir igual.
