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Con respecto a esta inquietud, en el trajinar de la vida laboral se encuentra con muchas decepciones con respecto a la Prevención de riesgo ya que muchos empresas, empresarios,gerentes, subgerentes, supervisores, etc. NO les interesa la capacidad de las personas en cuanto a si hallan seguido un curso o tal vez llego a laborar por ser cuñado o pariente de algunas de las personas que menciono en el cargo pero fueron nombrados como cabeza de la gestión de Prevención de riesgo eso NO perjudica ya que formalmente cumplen con el requisito de tener una persona encargada de este sector sin interesar a las autoridades si esta o NO capacitado para desempeñarse en el cargo; para las autoridades eso NO le interesa, solo cuando ocurre un siniestro o fatalidad recien buscan la cabeza de Turpo para sancionar o buscar al responsable antes de eso NO les importa; lamentablemente eso ocurre aqui y en la china, los “Expertos” en cualquier materia NO les debe interesar solo hacer su trabajo de la mejor manera y cuando se encuentre con esta personas ayudarlas porque nadie nace sabiendo y cuando ocurra algo lo primero que diran es por que no sugirio al cabeza de la gestión.
Atentamente
Julio Alejos Ruiz
Inpector de riesgoEn realidad con personas agresivas la cosa es muy dificil ya que mucho prevalece es la educación y con respecto a las agresiones si son verbales es de hacerse de oidos sordos pero si la cosa cambia a una agresión física la cosa es diferente ya que todo lo cortès que uno puede ser se acaba, pero en lo posible siempres hay que evitar estos actos con el razonamiento de personas racionales.
en realidad lo que piensas y crees es lo correcto ya que como dices el ayuntamiento solo alquila el local y se preocupa por el buen uso de estos pero las personas que son usuarias son las que se deben preocupar de sus posibles emergencias que pudiesen ocurrir en el establecimiento alquilado.
En realidad el equipo del EPP o EPS no especifica si el trabajo lo vas a realizar en altura es un equipo de Protección personal que debes utilizarlo en cualquier lugar en donde te encuentres laborando especialmente en la zona Operativa ya que a veces solemos buscar un pretexto para NO comprometernos en el uso del equipo de protección y si es el empresario evadir la responsabilidad del costo.
Bueno amiga lo que se debe tener presente siempre es NO interesa quien ocupa los cargos si no que si existe un puesto hay que realizar su evaluación sean autonomos o empleados de la misma lo que interesa es el puesto que existe
con respecto a ruidos molesto en la obra; todos lo empleados de la obra deben contar con el equipo EPP o EPS que es equipo de protección personal que consite en casco, lentes, orejeras, botas con punta de acero y si nombre lo dice bien claro EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL eso quiere decir que todo trabajador debe contar con este equipo y las personas que visitan la obra por X motivo se les debe proporcionar estos equipos caso contrario NO deben ingresar a la zona Operativa.
Bueno con respecto a las llamadas de atención de amonestación, lo real es de que se debe realizar en forma escrita ya que de esa manera queda establecida la acción tomada por la falta cometida; muchas veces los trabajadores de la subcontratas cometen faltas porque creen que la emprea contratante no puede llamarles la atención; pero cuando de SEGURIDAD se trata debe quedar registrado para que nadie puede aducir que desconocia las reglas y procedimientos.
Para Nombrar a un delegado en Prevención de riesgos de trabajo, lo más recomendable es que tenga formación en Prevención de Riesgo Laborales; pero a veces hay empresas que nombrar al delegado por la experiencia y formación que tiene con el material a laborar, pero lo más aconsejable es lo primero
Bueno con respecto a Personas con Discapacidad; en algunas instituciones gubernamentales o privadas contratan para que puedan realizar algunas labores que se estipulan medicamente; eso depende que función va a desempeñar las personas.
Todo puesto de trabajo debe ser evaluado NO interesando quien ocupa el puesto puede ser el dueño, el primo el harmano eso NO tiene importancia lo que interesa es la evaluación del puesto como por ejemplo cuales son los riesgo más latentes como por ejemplo eléctrico, de conductor cuales son los riesgos al conducir una unidad de que tamaño que ruta sigue que transporta, etc. aqui se ve la responsabilidad del cargo No de quien tiene el cargo que es otra cosa (evaluación del personal) que NO tine nada que ver con evaluación del puesto de trabajo este sea autonomo o NO.
Los trabajadores Autónomos contractuales tienen las mismas exigencias que el trabajador que acuden normalmente a laborar a la empresa ya que cuando se trata de Normas de Seguridad NO solamente es para que el trabajador la cumpla en su establemcimiento laboral, Si no tambien para que cualesquiera que visite el establemciento por X razones tambièn la cumpla ya que si esto NO ocurre se estaria cometiendo un falta de Conciencia a la Seguridad; ahora bien el trabajador autonomo normalmente cuando presta servicios profesionales cualesquiera sea debe tener una poliza de Seguro contra accidentes actualizado que pueda cubrir cualquier eventualidad de accidente de trabajo.
Cuando el trabajador tiene el diagnostico para la incapacida física parcial permanente Ya NO puede ejercer el mismo trabajo ya que se encuentra limitado para estos; al cabo de 2 (Dos) años esta persona puede ser evaluado nuevamente para que se le pueda dar la incapacidad permanente eso de acuedo a la legislación laboral de cada país o reglamento de la empresa; ahora hay que ver tambien que tipo de incapacidad tiene esta persona ya que en la actualidad tambien se le brinda a los discapacitados la oportunidad de poder desempeñarse como una persona normal pese a sus limitaciones.
Bueno en realidad cuando se trata de utilizar los implementos del EPP o EPS, cualquier pretexto es bueno con la finalidad de NO cumplir con las normas de Seguridad; muchos trabajadores adujen que cierto elemento del equipo de seguridad le ocasiona cierto perjuicio en la salud hasta que estos hayan sufrido o visto sufrir algún accidente de proporciones irreparables; los elementos de Seguridad Bàsico NO y NO se deben de evitar o eludir bajo ninguna circunstancia ya que estos fueron estudiados para proteger al trabajador; ahora en cuanto a calidad Sabemos perfectamente que las empresas tratan de reducir los costos de implementación en cuanto a comprar de los elementos de Protecciòn personal eso nos lleva a que muchos trabajadores deben tener en lo posible los de mejor calidad el empleador solo cumple con las normas mas muchas veces No busca el bienestar del trabajador si no la economia de la empresa.
Por Prevención de Riesgo, cualquier persona que realiza el trabajo en mención con la maquina que sea en la vía pùblica o en privado lo lógico es que se debe tener una persona como señalizador o colocar la señales de Prevención, información, etc.Para evitar cualquier accidente provocado por la maniobra de esta o de tercero.
Con respecto cuando un trabajador sale en comisión del servicio a cumplir cierta labor fuera del país o de la provincia donde se encuentra ubicada la empresa lo normal es que sea considerado como accidente de trabajo; pero en este caso NO hay evidencia real a que se deba la causa de la Colitis, ya que esto puede haberse producido en el país de origen o en cualquier otro lugar ya que la ingesta de alimentos y la predisposición del cuerpo NO considera en donde nos encontramos; pero de ahí a pasarlo como Accidente de Trabajo es algo que NO se debe considerar como tal.
