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Hola,a un compañero mientras estaba trabajando(técnico electrónica)se dio un golpe ,se le cayeron las gafas(suyas de propiedad, graduadas)y se le rompieron;aunque existe un parte de accidente de trabajo,no hubo ni lesiones ni asistencia médica.¿que posibilidad tiene el compañero de que se le paguen las gafas,ya sea por parte de la empresa o por parte de la mútua de accidentes?.
Me han comentado que la mútua se haria cargo solo en caso de que haya lesiones,¿es esto cierto? y en tal caso en que ley,decreto,ordenanza,etc… nos podemos basar.
Gracias y un saludo desde Ceuta.En estos casos de cuasi accidentes es difícil que le repongan la gafas, pero si se demuestra que el accidente sucedió por causas o razones de orden físico (condición insegura) entonces si está en condiciones de reclamar la reposición.
Gracias Sixto Miguel,pero creo que eres de Argentina,quizas en España haya otras normas.Pero de todas formas gracias pues tu respuesta me parece muy lógica.
saludosParece más un caso a tratar con el seguro de la empresa…pero si los coge de buenas porqué si no ahora mismo a mí se me va a romper mi vieja pulsera y mi viejo reloj al golpear repetidamente con el teclado (condición insegura)
La mutua debería cubrir sólo el daño que ha sufrido el trabajador, en este caso, afortunadamente ninguno. Y la rotura de las gafas, insisto en que debe ser un tema de aseguradora o incluso de la propia empresa cómo mejora para el trabajador.
Si el convenio lo recoge, mejor.
Nunca he oído que la mutua pague la reparación de una carretilla o cualquier máquina porqué haya sufrido un accidente, o el arreglo de ropa rota en un AT…no me referia a la mutua.
convenio colectivo de limpieza viaria madrid capital art.35en caso de rotura de gafas ,sonotones y protesis la empresa abonara un maximo de 60 euros.
no es la totalidad pero viene recogido,en este caso la empresa a mi tambien me extraño cuando lo vi.no obstante no me parece comparable a unos pantalones o una pulsera.Hola, de echo este es un accidente, ya que existio tiempo perdido y rompimiento de E.P.P. Lo de las gafas me parece que tendra que informar a la empresa y luego al fabricante por la calidad de las gafas.
En Incidentes (manifestación de riesgo sin daños a la salud)se debe de comprobar causalidad a efecto que la empresa se responsabilice de los daños.
Saludos desde México
Es posible que la Mutua en cuestión tenga establecido tal ayuda, o bien, la propia empresa tenga contemplado tal aspecto en su Convenio.
mi estimado marquitos.
en primer lugar el patron debe de proporcionar el epp de acuerdo al tipo de actividad a realizar.ley federal del trabajo.
nom -017-stps
segundo el trabajador debio de haber reportado el uso de lentes graduados al depto. medico.
por ultimo dedes de revisar tus procedimientos para evitar otro incidente.No es necesario que sea accidente,como incidente tambien es valido,pues si como dices hay un parte,aunque no haya lesiones,la empresa tiene que correr con los gastos de reponer las gafas.
yO CREO QUE LO MÁS IMPORTANTE, ES QUE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL TUVO SU COMETIDO; PUES SI EL TRABAJADOR NO HUBIESE TENIDO LAS GAFAS, AHORITA ESTARÍAN CORRIENDO LOS GASTOS DIRECTOS E INDIRECTOS DEL ACCIDENTE; Y AUMENTO DE LAS PRIMAS DE RIESGO AL SEGURO. PIENSO QUE SI SE ESTÁ PREVINIENDO TODO ÉSTO, BIEN SERÍA QUE LA EMPRESA TOMARA EL COSTO DE LAS GAFAS MUCHO MENOR QUE SI HUBIERA TENIDO LESIONES SU TRABAJADOR. DEBERÍA TAMBIÉN REVISARSE SU CONTRATO DE TRABAJO DONDE SEGURAMENTE TAMBIÉN ESTÁ CONTEMPLADO ÉSTOS CASOS.
S A L U D O S MXCSeñores en caso de este tipo de accidente, es muy improbable de que se muestre una deficiencia en la seguridad; lo que si debio tener siempre presente el afectado es asegurar sus gafas de medida ya que muchas veces las personas que utilizan este complemento ya NO utilizan las gafas de seguridad porque se sienten protegidos por estas de uso perenne pero estas gafas deben ser usadas antes de colocarse las gafas de seguridad ya que si son de cristal pueden en algún caso de accidente complicar más al usuario accidentado. el debera comprarse sus gafas por que aparentemente es descuido personal.
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