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NO LA CONJUTIVITIS ES UNA ENFERMEDAD COMUN, SOLO SERIA LABORAL EN EL CASO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD QUE POR SU TRABAJO TIENES QUE ATENDER PERSONAS CON CONJTIVITIS Y SE CONTAGIEN POR NO LAVERSE LAS MANOS ANTES O DESPUES DE ATENDER AL PACIENTE, Y DE VERDAD ES MUY RARO TENGO 16 AÑOS EJERCIENDO LA MEDICINA Y NO HE TENIDO ESTE TIPO DE PROBLEMA…
Buenos `tardes, hay un articulo muy interesenta de los cuadernos de medicina forence (publicado en argentina) escrito por el Jose luis Lupi, que lo pueden bajar en la siguiente dirreccion:
El cual se titula, hernias abdominales enfermedad iculpable o accidente indeminzable. Explica la razòn por la cual las hernias hay dejado ser enfermedades ocupacionales (en argentina) pero la exlicacion medica abarca todas las naciones.
Entra o regístrate para ver los enlaces La visoòn monocular una vez transcurrido el año el ojo dominante amplia su campo visual, de hecho nisiquiera representa una contraindicacion para conducir vehiculos en este ultimo caso medicina vial recomienda retrovisor mas grande, emite un certificado medico especial, si contraindican el manejo de moto y vehiculos pedsados, en el caso del trabajo una vez que el oftalmologo determine cual es la causa de la disminucion de la agudeza visual y si no hay afectacion de la vision de profundidad, estas apto sin limitaciones, si hay
una alteracion de la visiòn de profundidas se contraindica el mabejo de montacargas o gruas elevadoras, Te recomiendo que uses tus lentes de seguridad correctivos que ademas de mejorar tu visiòn protegen tu ojo dominante. SaludosLa Utilidad va a depender de cada pais, en venezuela hay un anteproyecto en donde ciertas patologias de columna las quieren achacar o declarar como ocupacionales, ya en otros paises las han sacado de ese listado, cuando realizas un examen prempleo muchos trabajadores por temor ocultan en los antecedentes haber sufrido lumbalgias previas, cuando se solicita la rx de columan como estudio complementario lo hacemos para ver condiciones predisponentes de lumbalgia no para la esclusion del trabajador, sin embargo en mi esperiencia en los trabajos mas del 50% de los trabajadores en los preempleos (de la costruccion) presentan espondilolisis, espondilolistesis, reducciones importantes del espacio interdiscal, presencia de osteofitos, vertebras de transicion, hipertofia facetaria, disminucion de agujeros de conjuciòn, todas estas patologias son factores predisponentes de ciatalgias, en muchos casos he dado apto con limitaciones y antes de los tres meses de trabajo, han prsentado sitomas con ausentismo, claro está en otras empresas como en la litografica en la cual tambien presto presto mis servicios dichas alteraciones en los preempleos no llegan al 20 %.
Estimado Aitor es imprescindible los resultados de los cultivos para determinar el origen o la fuente de contagio, solo así podría establecerse un nexo con el trabajo, también se debe evaluar la comunidad o el área en donde vive el trabajador, generalmente cuando ocurren este tipo de enfermedad que son en de notificación obligatoria y en las cuales automáticamente se activan los sistemas de vigilancia epidemiológica en centinela o de alerta epidemiológica , los epidemiólogos adscritos a la unidad sanitaria u hospital realizan o llevan a cabo una investigación detallado sobre la fuente de contagio , el medio de transmisión y la posibilidad de contagio a otras personas y la alerta ante nuevos casos, por lo general este tipo de enfermedades son muy bien documentadas desde el punto de vista epidemiológico y te aseguro que ya hay un sistema de vigilancia o alerta epidemiológica ante la expectativa de otros casos, por favor en cuanto tengas los resultados del cultivo nos comentas al respecto. Saludos
Lers copio un articulo en el suplemento de salud el mundo, el cual texualmente dice investigadores jaqponeses descrubren la base genetica de las hernias discales,Una proteína 'entrometida,' que dificulta la regeneración de los discos intervertebrales, parece ser la responsable de la predisposición a sufrir hernias discales. Según un estudio japonés, la sustancia está relacionada con una mutación genética presente en la mitad de los pacientes con el trastorno lumbar.Tras evaluar a un millar de personas (unas 460 con hernias de disco), han identificado una proteína que interviene en el problema. La presencia de esta sustancia (que se llama CILP y se encuentra en el núcleo pulposo, la parte central y cartilaginosa de los discos intervertebrales) aumentaba en los individuos con hernia discal a medida que la degeneración del disco progresaba.Asimismo, se detectó una gran cantidad de la proteína en los discos herniados, en comparación con los discos normales. «Estas observaciones sugieren que la CILP tiene un importante papel en la degeneración discal», resumen los especialistas en el último 'Nature Genetic's. Un análisis genético de los participantes permitió 'señalar' el gen responsable: una mutación genética (la 1184C) encargada de codificar esta proteína. Casi la mitad (196 pacientes) de los voluntarios con hernia discal presentaban este polimorfismo. Pero, ¿por qué la CILP aumenta el riesgo de hernia discal? Al parecer, la proteína interfiere en la actividad normal de un factor de crecimiento (TGF, en inglés) crucial en el metabolismo de los discos intervertebrales.De este modo, «llevaría a una susceptibilidad a la hernia discal debido a una respuesta inadecuada de las células del disco intervertebral a las lesiones y a la tensión mecánica.
direccion
Entra o regístrate para ver los enlaces HISTORIA MEDICA COMPLETA, ESPIROMETRIA AUDIOMETRIA Y LOS ANALISIS DE SUSTANCIAS TOXICAS EN SANGRE ORINA ETC. VAN A DEPENDER DEL TIPO DE QUIMICOS QUE SE USA EN LA EMPRESA, DEBES SOLICITAR LAS FICHAS TOXICOLOGICAS DE TODAS LAS SUTANCIA USADAS, AL IGUAL QUE DEBES REALIZAR MEDICIONES DE RUIDO Y POLVO PARA DETERMINAR CON QUE FRECUENCIA DEBES REALIZAR LAS PRUEBAS Y QUE EQUIPOS DE PROTECCION SON LO INDICADOS. SALUDOS
LLama a los demás integrantes del comite y al sindicato lenten un acta y reportela a la institucion gubernamental que se encarga de los asuntos laborales. Saludos.
Hola: Pienso que los accidentes de trabajo son causales y no casuales, ya que siempre existen tres factores causales; una condiciòn insegura, un factor o agente de riesgo o un acto inseguro; lo que sucede es que el vocablo acidente (en lenguaje cotidiano) se ha relacionado con hechos involuntarios y en muchas ocaciones con hechos fortuitos, En ocaciones los hechos fortuitos parecieran que se mezclaran con los accidentes por ejemplo: En un accidente de transito siempre hay una condiciòn insegura, un factor de riesgo y un acto inseguro, por ejemplo alguien pasa con la luz roja e impacta a otro vehículo, hay dos involucrados el que comete la infracción y el que no la comete pero es victima, en este caso el que no la comete sufre un daño pero “el por casualidad se encuetra involucrado “(pareciera que fue el destino) pero para el segundo “el que comete la infraccion”, no ocurre asì ya que realizò un acto inseguro y trajo consecuencias materiales a terceros y debe por lo tanto debe indemnizar a la otra persona. Los hechos fortuitos no son imputables al trabajo, no pueden ser penalizables y menos producen indemizacion por parte del patrono. Los que hacemos cultura de prevenciòn siempre ponemos el ejemplo del porvenir y el devenir. El por venir nadie lo sabe “sales de tu casa a la calle y puede que no regreses, ese el el porvenir o destino”, En cambio el DEVENIR, es distinto, sales de tucasa en estado de ebriedad tomas tu auto, el cual de paso està con los neumaticos lisos, en un dia lluvioso y te aseguro que no es nada extraño que el DEVENIR sea un accidente de transito. Si los accidentes laborales fueran obra de la casualidad entonces, ¿para que vamos a prevenirlos si de todas formas van a ocurrir?, Cuidado con la casualidad ya que hace que decaiga el nivel de prevencion, te reitero, los hechos casuales son fortuitos y por lo tanto no pueden ser penalizados por el simple hecho de que no son imputables al trabajo, De hecho ley venoezolana hace diferencia entre los hechos fortuitos y los accidentes de trabajo. SALUDOS
Estoy deacuerdo con aitor, aunque exista la predisposicion o debilidad, es un accidente de trabajo si como resultado del sobresfuerzo aparece imediatamente el sitoma. Ahora si es una hernia asintomatica la cual es encontrada por el medico en los reconocimientos de rutina entonces no debiera considerarse de origen laboral.
En Venezuela es obligatorio y lo encontraras en la LEY ORGANICA DE PREVENCION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
Hola coincido con las dos repuestas anteriores, Feco, te sugiero que no olvides las enfermedades agravadas por el trabajo, las cuales no son enfermedades profesionales desde el punto de vista medico , pero desde el punto de vista juridico en mi país se indemnizan y se penalizan igual a las enfermedades profesionales. Saludos
