Canaron

Hola Buenas tardes,

No sé si lo sabeís, que eso de la TPC, ya no es obligatoria, por lo tanto porque se siguen engañando a los trabajadores y empresarios que de una u otra manera participan en el Sector de la Construcción?

Ya que hay Jurisprudencia de ello a este respecto,

No lo entiendo

saludos Canaron

Hola buenas tardes, no entiendo en realidad la cuestíón, como eso de sancionar o nó,es una mera estupidéz, la persona responsable de Riesgos Laborales, si no sabe hacer su trabajo, mejor que lo deje para losprofesionales que sepás poner en su sitio tantoal mando correspondient, y si ello fuese necesario incluso al empresario
si no sabe lo que tiene en la mnanos, que dedique a otra cosa, que sepa en verdad.
Por otra parte nunca se puede sancionar a nadie, solo paralizar los trabajos
tomar medidas y hacerlas cumplir sea quién sea, mejor aconsejo yo, que el responsable PRl, en el grado que sea, que se prerocupe mejor de formar a los trabajadores y exigir a los mandos la formación y en caso de dudas por ambas partes, que se requiera al Tec. en PRl y determinar en conjunto por razonamiento las medidas a adoptar
sobre eso de sancionar, que lo dejen a un lado, solo es nuestra competencia la de reflejar un mal acto de inseguridad, tomar medidas y no pensar en amonestar, pués ello seguirá la inseguridad, tanto por parte de los trabajadores como de los mandos intermedios, demosles mejor formación clara y esplícita, y escuchandoles en sus dudas a este respecto, creeo que así es como se forma al personal.

Ademas en caso de amonestar se debe de amonestar a todos los que estén en la zona, ya que como está bién claro segun el art.29 de la l 31/95 en los apartados de:

Informar de inmediato
Contribuir al cumplimiento
y Cooperar con el empresario

es ello obligación de todos, conclusion:

falta a todos formación
Y por parte del Respnsable de PRL, debería amonestar a todos los presente, o es que esto lo habeís olvidado, o deseas tenerlo en cuenta?

Atentamente Canaron

Terisla: Para De Locos Arnés de seguridad
No te recomiendo que los Trabajadores de tus Secciones utilicen indistintamente los EPi´s, pues con ello estás dejando constancia de una ilegalidad, y sobre las revisiones por favor pídele a esa persona que lo firma que previamente te facilite Documento acreditativo si está Registrado para ello y lo puede Certificar. (Consúltale por ejemplo: Si ha efectuado las pruebas de Carga, resistencia o parada de carga en momentos de caída.

Terisla: Para El Americano: Consúltales previamente si ellos está autorizados para impartir Formación en Materia Preventiva, dado que yo sepa para impartir formación acreditada se debe estar en posesión de alguna titulación en materia Preventiva y está Acreditada por La Autoridad Laboral.
Por ello IPAF, obliga a los instructores de maQ-PEMP como para cualquier formador estén cualificados en ello,
Recomendación: Solicitar previamente a todo Centro Formador, titulación a este respecto, del formador que impartes las clases, pues se da la picaresca de omitirlo y nos quedamos ante la Autoridad Laboral comprometidos asumiendo las Sanciones que nos apliquen, si ello no llega a delito Civil y Penal.

Terisla: Para Kiko Arnés de seguridad, por favor seria más recomendable que primero te informases en el ICASEL de tu comunidad y luego informases sobre ello, acción que pienso todos te lo agradeceríamos, no debemos de olvidar que no vale solo eso de pensar, sino de aplicar la Legislación vigente en cada caso e Informar como Formar sobre ello.

Terisla: Para Soaz Arnés de seguridad, debemos de garantizar que la formación solo es válida, si esta está acreditada por un Técnico competente en Materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Y sobre eso de “Suerte”, por favor no se trata de suerte sino de tener un conocimiento claro de la Legislación a aplicar en cada caso, para ello solo conozco una Respuesta: tomar contacto con Los Institutos de Seguridad Laboral de cada Autonomía, que para ello están y además aclaro, que no están para sancionar ni persecución, pues se trata de un Organismo consultor y aportan mucha información actualizada y de Gran ayuda, ¡aprovechémosla! Veréis como si haremos de la Prevención algo de sentido común y en evitar accidentes.

Hola buenas noches

creo entender la situación bién clara, pués traves del Certificado me indica claramente que el empresario debe de tomar las medidas que le indican traves del Certificado y aportar los medios como sería “Faja Lumbar”
y no permitir que el trabajador efectue los esfuerzos paralo cual no esta capacitado, por lo cual el Correspondiente Tecnico debe ello hacerlo extensible al Empresario y mandos intermedios así como a los oficilaes con el que él operario trabaje, recordandoles que deben ello vigilar que se cumpla, pués si no se incurriria en una falta muy grave según el Art.29 el no colaborar en ello, pudiendo el empresario si lo hace bién hecho, reclamarles responsabilidades subsidiarias a los responsables su incumplimientos de losparticipantes y colaboradores del daño creado, tanto al trabajdor como a la empresa

El Autonomo no puede emitir ese Documento asimismo, para ello tiene que ser el Resp de Prev. de La Empresa Principal quien verifique que el Autonomo posee los èpis obligatorios en el desmpeño de la tarea encomendada y estos cumplen con las normas obligatorias y esta informado en la utilizacion, mantenimiento segun las instrucciones del fabricante.
Para ello se puede utilizar el mismo documento que posee la empresa principal, con los datos del autonomo.

Saludos Canaron