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Actualmente los enfermeros y podólogos también pueden prescribir medicación según reconoce y limita la “Ley 28/2009, de 30 de diciembre, de modificación de la Ley 29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios”
Entra o regístrate para ver los enlaces Alguien conoce la situación actual de Laborsalus ya que lo que he leido por ahí asusta. (Antes de pasar a ser MSP LABORSALUS)
Muchas gracias Iom75. He echado un vistazo a la ITC-BT-28 “Instalaciones de locales de pública concurrencia” que trata de alumbrado de emergencia pero no he encontrado nada acerca del mantenimiento al que debe ser sometido dicho allumbrado.
Si es cierto, sortear tantos huecos no me parece lo apropiado, y más si hay más de 2 metros. Habrán de ser tapados lo máximo, aunque queden pequeños huecos,es decir el único hueco sera el del puntal.
Considero que es importante preocuparse por este tema, sobre todo en el hogar en el cuál suceden más accidentes que en la empresa y nos afecta en en ausentismo
Perdonar por el retraso, al fin tengo el procedimiento de trabajo.
1º. se construye el pilar: yo creo que aqui con un andamio de borriquetas al principio y despúes el andamio movil irá bien. Para levantar las piedras,la grua con eslingas.
2º. se construye los arcos.aqui veo 2 andamios a los lados del pilar y la sujeción de las piedras con puntales.
3º se construye la bóveda. mi dilema, si voy sujetando las piedra con puntales, no puedo montar la plataforma de trabajo móvil, por tanto creo que lo más seguro es montar entre dos andamios, tablones que sorteen los puntales, y para evitar los huecos, que lleven arnés,
Que os parece?
Por supuesto que sancionan, 3000 euros de sanción por poner SE RECOMIENDA en lugar de QUEDA OBLIGADO en la evaluación de riesgos de una empresa, lo se de primera mano, pero depende del inspector/a que te toque, hay quien ni mira las ER y hay quien se las lee riesgo a riesgo. En este caso no era un accidente, sino una inspección rutinaria.
Mi consejo es que en la primera visita siempre nos vayamos de la empresa con nombres y apellidos de los trabajadores, puestos de trabajo de cada uno, y funciones que realizan extras al puesto de trabajo. Ya que hay industrias donde existen trabajadores que cambian bombillas a 15 metros de altura, y quizas en su puesto de trabajo habitual no existe se evalua la caida a distinto nivel.
Ahhh, y evidentemente firmado por la empresa con cuño y fecha.
Saludosartículo 3 del RD 1215/97: Obligaciones del empresario
1. El empresario adoptará las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.
2. Para la elección de los equipos de trabajo el empresario deberá tener en cuenta los siguientes factores:(…)
– En su caso, las adaptaciones necesarias para su utilización por trabajadores discapacitados.Un trabajador con una discapacidad como esa.. sin un brazo, y le dan la aptitud para manejar vehiculos y maquinas??????? yo lo flipo, estoy por llamar directamente a la Inspeccion d Trabajo, pero ahora mismo, esto es un autentico desproposito. Habria que ver que servicio d evigilancia de la salud tiene la empresa, pero vamos lo dicho… el facultativ@ que ha autorizado eso… al PARO OBRERO AHORA MISMO.. madre miaaaa
Normalmente las carretillas llevan una especie de contador que te indica las horas y es por ahí como controlan también el mantenimiento ya que va en función de las horas realizadas por la máquina.
Un saludo
Muy importante, ¿para que zona? ¿y que quieres hacer? y me explico:
Las OCAS funcionan por delegaciones, y cada delegación es un mundo.
Empezando por su delegado y por los tecnicos que en ese momento se encuentran trabajando para dicho Organismo.
Por eso es muy importante en la zona en la que te encuentras y tambien el trabajo que vas a hacer.
