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yo redactaría un anexo al plan inicial, indicando lo relativo a coordinacion de actividades empresariales (RD 171/2004), y lo relativo a modificaciones de Planes de seguridad, y a subcontratas segun el RD 1627/1997.
Suertepues querido amigo, yo lo tendría claro, sobre cuando tu empresa te da via libre en todo:
crearía un regimen de sanciones economicas, que alguien no quiere ponerse un casco, pues 20 €, que no usas las protecciones colectivas, 40 €. , y asi con todas las medidas preventivas que trates de implantar. A los trabajadores lo unico que les importa es el dinero, y cuando le tocas el bolsillo, pues es cuando le duele. Sobre todo sería bueno, que tus superiores dieran ejemplo y te apoyaran. Y sobre todo, otra medida que pondría seria la posibilidad de expulsar de la empresa a quien fuera reincidente, o pusiera en peligro al resto de compañeros.
Un ultimo consejo, piensa que para estos trabajadores siempre seras el malo de la pelicula, pues… que lo digan con razon. Suerte y al toro…
ten cuidado con recurrir a la Inspeccion, puede que tu empresa tome represalias y te ponga en la calle.
En todo lo no regulado por el reglamento de aparatos de elevacion, se aplica la legislacion de maquinas.
¿Pero a quien se le ha ocurrido esa chorrada? (con todos mis respetos). Los accidentes laborales no entienden de periodos de tiempo…
vaya tela, como te estan explotando. Ten en cuenta la responsabilidad que tienes y lo que percibes por ello. No es por desanimarte, pero para ganar esa cantidad prefiero no trabajar en lo que he estudiado, y vivir mas tranquilo. Te puedo decir que de dondes soy el sueldo medio es de 1000 euros. Animo, y buscate algo mejor.
primeramente decirte, que el RD 786/2001, se anulo en su momento, y actualmente debes aplicar el RD 2267/2004.
Por otro lado, todas las formulas y parametros para determinar la carga de fuego de un establecimiento las podrás hallar en este reglamento, asi que no desesperes, y empieza por emplear el RD 2267/2004
tienes que mirar esos reglamentos, pero tambien te puedes regir por el RD 379/2001, sobre almacenamiento de productos quimicos. En la ITC-01, habla de almacenamientos de liquidos inflamables y combustibles, asi que miratelo.
no debe porque reglarse. Creo como cualquier profesional, debe conocer la legislacion que le incumbe a su trabajo, para que luego no se comprometa con nada que luego la ley le niegue. Solo debe saber lo que está vendiendo y la normativa de prevencion de riesgos laborales
